Mitarbeiterin Pflege.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Meinungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter öfters abholen.
Lohnanpassungen alle 2 Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Sehr grosse Hilfsbereitschaft. Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit (Pflege, Therapeuten, Ärzte, Hotellerie).
Work-Life-Balance
Durch unbesetzte Stellen in der Pflege viel Einspringen; dadurch arbeitet man mehr als vereinbart. Positiv: Bereichsleitung sehr rücksichtsvoll bei der Planung; Unterstützung durch interdisziplinäres Team (z. B. durch Therapeuten bei Essbegleitungen).
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung Pflege: menschlich, zuvorkommend, teamorientiert, unterstützend.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Teamkollegen (Pflege) - Wertschätzung für grosse Berufserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Durch unbesetzte Stellen in der Pflege - Verbesserungspotential vorhanden. Kompensation durch temporäre Pflegende.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach kantonalen Richtlinien; Berufserfahrung wird berücksichtigt.
Ein wenig Verhandlungsgeschick schadet nicht.
Weiter: Vergünstigungen im Restaurant und Klinikapotheke, vergünstigte Parkmöglichkeiten/ Beteiligung für Halbtax. Bezahlte Umkleidezeit….Beteiligung oder bezahlte Weiterbildungen…
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einbringen will - wird vom Betrieb unterstützt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unter anderem mit der flachen Hierarchie, der Arbeitsatmosphäre, den Aufgaben und dem Lohn sehr zufrieden sind.
Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll. Falls Sie bereit sind, uns diese im Detail zu erläutern, freut sich Frau Melanie Rotschi, Leiterin Unternehmensentwicklung und Qualitätsmanagement (feedback@kliniklengg.ch) über Ihre Kontaktaufnahme. Auf diese Weise können wir uns stetig weiter verbessern.
Beste Grüsse
Ihre Klinik Lengg