Therapeutisches Arbeiten in einem jungen, motivierten, interdisziplinären Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grosse Stärke in den medizinischen Therapien stellt das dynamische, motivierte und belastbare Team dar. Die KollegInnen unterstützen sich gegenseitig mit selbstverständlicher Wertschätzung. Während meiner Tätigkeit habe ich stets eine offene, unkomplizierte Kommunikation mit flachen Hierarchien zwischen allen Abteilungen erlebt. Das Arbeitsklima würde ich als familiär bezeichnen. Kritikpunkte wie "mangelnde Wertschätzung“ sind äusserst subjektiv und kann ich aus meiner mehrjährigen Erfahrung als angestellte Person der Klinik Lengg AG nicht bestätigen. In den Fachdisziplinen der medizinischen Therapien wurde -soweit ich es beurteilen kann- stets versucht, den Anliegen und Wünschen der Mitarbeitenden im Rahmen der strukturellen Gegebenheiten nachzukommen. Eine Wertschätzung wurde zudem übergeordnet unter anderem in einer jährlich einmaligen, freiwilligen Sonderzuwendung der Arbeitgeberin zum Ausdruck gebracht. Hervorzuheben sind ausserdem die sehr schöne Lage der Klinik und nicht zuletzt die überdurchschnittlich gute Küche sowie deren tolles Team.
Verbesserungsvorschläge
Kostenloses Parkplatzangebot für Mitarbeitende, eine kurze Pause am Nachmittag. Eine Lohnanpassung in gewissen zeitlichen Abständen wäre zeitgemäss. Über die tägliche Anzahl an zu therapierenden Personen kann man diskutieren, wobei ich manch sehr hohe Angabe in den Rezensionen aus meiner Erfahrung heraus nicht bestätigen kann. Jedoch muss einem bewusst sein, dass es sich bei dem Zürcher RehaZentrum Lengg um eine Neurorehabilitation handelt, die genauso wie andere Rehabilitationen gewissen strukturellen Vorgaben und Gesetzmässigkeiten unterliegt.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungener, wertschätzender Umgang mit flachen Hierarchien
Kommunikation
Stets offene, zeitnahe und unkomplizierte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinär und interprofessionell sehr kollegiale Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Aufgrund des hohen workloads für mich persönlich nicht optimal
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr der vorgesetzten Person, welche die Anliegen der mitarbeitenden Personen wahr- und ernstnimmt
Interessante Aufgaben
Bereicherndes Arbeitsumfeld mit vielen unterschiedlichen Störungsbildern, die einem immer wieder die Möglichkeit zu neuer inhaltlicher Schwerpunktlegung und Vertiefung bieten
Gleichberechtigung
Selbstverständliche Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Therapieteam mit wenigen „älteren“ mitarbeitenden Fachpersonen, von deren Erfahrung und Perspektive ich stets profitieren durfte
Arbeitsbedingungen
Ausserordentlich schöne, ruhige Lage. Zeitgemässes, sehr gut ausgestattetes Therapiematerial. Verhältnismässig hohe tägliche Anzahl an zu betreuenden Personen
Gehalt/Sozialleistungen
Adäquates Gehalt nach kantonalem Reglement, überdurchschnittlicher Teuerungsausgleich, freiwillige zusätzliche Sonderzuwendung am Jahresende seitens der Arbeitgeberin
Karriere/Weiterbildung
Geförderte Weiterbildungsmöglichkeit im Rahmen eines Karrierepfads, grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen