Ein grossartiger Arbeitgeber/in mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nebst dem was bereits notiert wurde, wird das Vertrauen an MItarbeiter sehr geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Um die Motivation und den Zusammenhalt in Teams, die wichtige Aufgaben für die Zukunft übernehmen, weiter zu stärken, wäre es sinnvoll, ein kleines Budget für Benefits bereitzustellen. Dieses könnte beispielsweise für Team-Ausflüge oder gemeinsame Essen genutzt werden. Solche Massnahmen fördern nicht nur die Wertschätzung, sondern auch den Teamgeist und die Motivation der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und wertschätzend. Man fühlt sich als Teil des Teams, und die Kolleg:innen schaffen ein unterstützendes Umfeld.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation wird gefördert. Anliegen und Fragen werden ernst genommen, und die Rückmeldungen sind stets konstruktiv. Es herrscht eine DU-Kultur
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, was das Arbeiten angenehmer und effizienter macht. Die Aufgaben werden ernst genommen und bei stressigen Situationen hält das Teamgeist fest.
Work-Life-Balance
Die Klinik achtet darauf, dass die Arbeitszeiten gut eingehalten werden. Flexible Lösungen bei Bedarf erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und Feedback wird regelmässig und fair gegeben. Es wird die Freiheit, seine Projekte frei zu gestalten und sind immer da wenn Unterstützung gebraucht wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, was den Arbeitsalltag spannend und lehrreich gestaltet. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in der Klinik grossgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und gefördert. Die Vielfalt im Team wird als Stärke gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden geschätzt und aktiv in die Arbeitsabläufe integriert. Es herrscht ein gutes Miteinander zwischen allen Generationen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Klinik bietet moderne Ausstattung, ein angenehmes Arbeitsumfeld und achtet auf ergonomische Aspekte. Auch die Pausenräume sind gut gestaltet und fördern Erholung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Klinik legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Umweltfreundliche Massnahmen, wie Mülltrennung und energiesparende Systeme, sind etabliert. Zudem wird aktiv auf soziale Verantwortung geachtet, sowohl intern als auch extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und angemessen. Es orientiert sich an branchenüblichen Standards, und Zusatzleistungen wie Sozialleistungen oder Vergünstigungen runden das Angebot ab. Toll, das seit kurzem das Personal z.B. Berufsbildnerinnen und BErufsbildner für ihre Zusatzaufgabe entschädigt werden. Gehalt sowie auch Admintage.
Image
Die Klinik geniesst ein sehr gutes Image sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Patient:innen. Sie steht für hohe Qualität, Professionalität und einen wertschätzenden Umgang – sowohl intern als auch extern.
Karriere/Weiterbildung
Die Klinik bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Regelmässige Fortbildungen, Schulungen und Förderprogramme stehen allen Mitarbeitenden offen, was das persönliche Wachstum unterstützt und fördert. Seit 3 Jahren im Haus bereits zwei hervorragende Weiterbildungen absolvieren dürfen.