3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Weite Reise aus Schleswig-holstein für Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Pflegefachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht sagen das Sie einen unbedingt haben wollen um dann am Ende zu sagen Sie stellen sich etwas anderes vor.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Personalchefin ist fehlt am Platz
Bewerber/inHat sich 2023 als Verwaltung Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die HR Personalchefin sollte sich dringend einen anderen Job suchen. Arrogant bis geht nicht mehr und denkt sie sei die einzige die dort perfekte Arbeit leistet
Bewerbungsfragen
Roger
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sehr schwaches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 als MA Réception beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Extrem tiefe Lohnvorstellungen seitens Arbeitgebers. Es wird ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwartet und trotz mehrjähriger Branchenerfahrung, weniger Lohn geboten, als z.B. der Mindestlohn im Lidl an der Kasse als ungelernte Person!
Trotz der sehr grossen Differenz bezüglich Lohnvorstellung wurde ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen, um dort mitzuteilen, wie weit die Lohnvorstellungen abweichen. Anschliessend getroffene Abmachungen bezüglich Rückmeldung nach dem Gespräch wurde Seitens Arbeitgebers ebenfalls überhaupt nicht eingehalten.
Solch ein Vorgehen ist äusserst frech und unangemessen dem Bewerber gegenüber.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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