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KLS 
Müller 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLS Müller die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLS Müller
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KLS Müller
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht einhalten von Versprechen (Fort-Weiterbildung)

Bewertung lesen
5,0
Arbeitsatmosphäre

Teils hektisch, aber grundsätzlich guter Zusammenhalt unter den Kollegen

4,0
Kommunikation

Nicht immer perfekt, aber die Leitung ist bemüht um Verbesserung.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Ich habe viele gute Kollegen hier, mit denen die Arbeit spass macht. Bei 50 Leuten hat es halt immer 1-2 Personen, mit denen die Chemie nicht stimmt.

4,0
Work-Life-Balance

Für die Balance ist wohl jeder selber verantwortlich. Aber die Firma unterstützt nach Möglichkeit

5,0
Vorgesetztenverhalten

Kompetent und Kollegial

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