7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertungen hier entsprechen nicht den Tatsachen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel über Marketing und Networking, wenn man sich dafür interessiert.
Image
gut
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeiten selber gestalten, alles hängt von den Aufgaben ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich einbringt, ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls kein Thema, es zählt der Output und nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Selbstorganisation ist Voraussetzung, man kriegt Hilfe, wenn man sie braucht.
Arbeitsbedingungen
normal
Kommunikation
Wenn man den Kontakt sucht, kriegt man auch eine Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Gleichberechtigung
Das ist kein Thema!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, man hat viel Kontakt zu Mitgliedern und Teilnehmern.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unfaire Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Freizeit während den Anlässen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Weiterempfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil sehr lange Arbeitstage( 15-18h) es wird mehr gefordert als bezahlt. Private Interessen des Arbeitgebers werden über die Arbeit gestellt. Kein Respekt oder Dankbarkeit
Kein sicherer Arbeitsplatz. Es wird viel versprochen aber nichts gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einarbeiten. Arbeitsabläufe festlegen. Kommunizieren. Nicht an den falschen Stellen sparen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig. Jeder wurstelt für sich. Kein Miteinander
Image
Reklamationen von alles Seiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Billig
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer da permanenter Wechsel und man viel einfach alleine ist
Vorgesetztenverhalten
Ist mehr mit sich und privaten Problemen beschäftigt als mit der Arbeit. Keine Ahnung von Firmaführung. Alles sehr Unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Chaos pur! Keine Struktur und alles Selbstmanagement
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Mal mehr mal weniger
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständigkeit wird gefördert. Man geniesst viele Freiheiten. Ich durfte viele interessante, tolle Persönlichkeiten kennenlernen. Leider aber nicht aus den eigenen Reihen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitstage sind teilweise sehr lange. Wertschätzung und Respekt dafür sind wenig vorhanden. Ein sicherer Arbeitsplatz findet man hier nicht. Private Interessen der Vorgesetzten werden über geschäftliche gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse strukturieren
Stellen mit Personen besetzen, die nicht nur davon sprechen, die nötigen Kompetenzen zu besitzen
Klar kommunizieren
Verbesserung der Organisation
Erneuerung der Systeme
etc. etc. etc.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Die hohe Fluktuationsrate spricht für sich.
Work-Life-Balance
In der Eventbranche ist dies je nach Saison besser oder schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok. Faire Lohngestaltung ist aber etwas anderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Ok. Bei den ständig wechselnden Kollegen aber problematisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok. Es kommt nicht auf das Alter, sondern die Person an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Keine Fachkenntnisse vorhanden. Hoffnungslose Selbstüberschätzung.
Arbeitsbedingungen
Selbstmanagement ist wichtig.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Eher nicht. Aber erträglich.
Interessante Aufgaben
Teils, teils. Durch die veralteten Systeme sind viele Prozesse chaotisch, mühsam und ineffizient.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitsprache bei grundlegenden Entscheidungen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
up-to-date in Sachen IT bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsches Spiel
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene Firma mit viel Kontakte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele interessante Kontakte, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMU SWISS durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMU SWISS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.