Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Unternehmen das in Bewegung bleibt und einen jungen, innovativen CEO hat. Sozialleistungen und Entlöhnung sind top.
In Gesprächen mehr auf die Sorgen der einzelnen Mitarbeiter eingehen. Umfragewerte besser interpretieren und die richtigen Schlüsse ziehen
In meinem Bereich leider etwas getrübt, sonst io
Technologieführer, in der Branche bekannt. Sonst eher nicht - liegt wohl an den sehr spezifischen Produkten
Cooles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit (30%)
Konnte meine Weiterbildung durchführen. Wurde ermutigt weitere Ausbildungen zu machen
Top
E-Aussendienstfahrzeuge, Ladestationen und eine PV-Anlage die demnächst installiert wird
In den einzelnen Bereichen top.
Alles gut!
Grundsätzlich sehr gut. Habe mich aber teilweise nicht verstanden gefühlt.
Arbeitswerkzeug, IT und Infrastruktur top
Regelmässige Infos
..es gibt in diesem Bereich wohl überall Potential (Geschlechterthema, Bereiche usw..)
Ich habe sehr viel gelernt und bin KNF sehr dankbar dafür.
innovative Produkte, angenehmes, familiäres Betriebsklima
Lohn, Sozialleistungen, Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
mehr auf den Mitarbeiter hören und in Entscheidungen mitreden lassen
angenehme Arbeitsatmosphäre
positives Image gegen aussen, Unternehmenskultur wird gelebt
Zeiterfassungs-und Absenzensystem welches nicht mehr zeitgemäss ist.
Weiterbildungen werden praktisch nicht unterstützt. Aufstiegsperspektiven sind kaum vorhanden aufgrund der Firmengrösse
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen nach gesetzlichem Minimum
respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern
es hat nur begrenzt langjährige Mitarbeiter. Aber es werden auch Mitarbeiter über 50 Jahre noch eingestellt.
Es kommt ganz auf den persönlichen Vorgesetzten darauf an. Feedback Kultur fehlt.
Moderner, heller Arbeitsplatz, schöne Lage in sehr ländlicher Umgebung, gute IT Hilfsmittel, grosszügige Cafeteria mit guter Ausstattung
könnte noch transparenter sein
relativ wenig Abwechslung, wenig Freiheiten
Mitarbeiteranlässe
Arbeitszeiten
Parkplatz
Kommunikation mit Mitarbeitern
Kommunikation innerhalb vom Konzern
Mitarbeiterentwicklung
Teamzusammenhalt zwischen den Abteilungen
Familienunternehmen mit innovativen Produkten und einen sehr guten Ruf Weltweit.
Risiko, dass wir uns auf den Lorbeeren ausruhen
Innovationsprozess vorantreiben. Erste Schritte sind eingeleitet worden...
Familienunternehmen, in welchem der Mitarbeiter und Kunde ernst genommen werden
Förderprogramme für die jungen "Stars" wird implementiert
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen junge und ältere Mitarbeiter
Die Büros sind nicht auf den neusten Stand, aber 2018 wird umgebaut.
Offene und Transparente Kommunikation
Frauen oder Mann, es gibt keine Unterschiede. Alle werden gleich behandelt
Konfliktfähigkeit
Fairen Umgang mit Mitarbeitern.
Offenes und ehrliches Kommunizieren.