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Knowlance 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knowlance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knowlance
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Knowlance
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Kernteam sehr gut, mit den IT-lern hatte ich allerdings bisher nur telefonischen Kontakt.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gut, habe selbst bei 3 Incentives mitgemacht

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kam manchmal vor, dass man Aufträge auch am Wochenende oder nach Feierabend bearbeiten musste.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige persönliche Mitarbeitergespräche, höflicher Umgang

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Interessant" ist Auslegungssache. Wenn man akademische Arbeiten als interessant ansieht, dann ja.

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