6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur TOP
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Keine , ist schon jetzt TOP
Arbeitsatmosphäre
familiär
Image
TOP
Karriere/Weiterbildung
wird immer unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP
Kollegenzusammenhalt
geht nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
immer vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
korrekt , freundlich , zuvorkommend und vorbildlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Gebäude abreissen, Wohnblock hinstellen und vermieten.
Arbeitsatmosphäre
nicht zu unterbieten, schlechtester Arbeitgeber seit 25 Jahren
Image
Was man sich Teils von den Kunden anhören darf, grausam. Zum Teil schämt man sich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Wird zwar versprochen, aber wenn es nicht mal zum Qualigespräch 1x im jahr oder nach der Probezeit reicht, wie soll da was werden? Aber die meisten Leute sind auch nicht so lange da, evtl. kennt man das ja daher gar nicht?
Kollegenzusammenhalt
Frustrierte Mitarbeiter kurz vor den Pension, die nur noch ihre Zeit absitzen und ob der schlechten Zustände mürrisch und verbittert sind oder Mitarbeiter die nur kurzfristig da sind - wie soll da ein Zusammenhalt entstehen?
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man mit +70 Jahren noch malochen muss weil es der eigene Nachwuchs nicht auf die Kette bekommt - spricht Bände!
Vorgesetztenverhalten
Krank und überalter oder ohne jegliche Führungskompetenz im Dienst gelten nur 2 Regeln: §1 Als einer von Oben hat man immer Recht. §2 Da es öfter doch nicht so ist, tritt automatisch §1 in Kraft.
Arbeitsbedingungen
Waren vor 30 Jahren sicher mal gut, aber so lange ist auch nicht wirklich was passiert. Für Leute die auf Retro stehen sicher cool.
Kommunikation
Findet nicht statt, sei es den sprachlichen Barrieren oder der unfähigen Einstellung im Büro geschuldet
Gehalt/Sozialleistungen
minimum.
Interessante Aufgaben
an sich interessant, aber mit veralteten teils unzulässigen Ein- bzw. Ausrüstungen vergeht einem die Freude an der Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit und die Mitarbeiter waren in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter schreit ständig rum und wird beleidigend, ob man an dieser Sache tatsächlich schuld ist oder nicht. Einmal wurde die gesamte Belegschaft im Büro versammlet um sich eine Schimpftirade anzuhören wegen einem Fehler, der ein ehemaliger Mitarbeiter gemacht hat. Beschuldigt und angegriffen wurden dafür alle Mitarbeiter.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Koch Dulliken durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Koch Dulliken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Koch Dulliken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.