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Kollabo 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kollabo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kollabo
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kollabo
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrsch eine ruhige und angespannte Atmosphäre

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was gefragt wird ist, wie viel und und ob du scho Umsatz gemacht hast

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du geld bringst bist du willkommen sonst nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechteste und peinlichste Verhalten ever. Null Respekt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im lidl an der kasse ist es spannender denke ich :)

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Start-Up Life -- Man muss wissen, worauf man sich einlässt

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