Entscheidungsunfähigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck von Oben nach Unten - Kontrolle - patriarchischer Führungsstil - Familienmitglieder arbeiten im Unternehmen
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, jedoch keine wesentlichen Entscheidungen getroffen
Kollegenzusammenhalt
Es mangelt deutlich an einer Firmenkultur
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, keine Entscheidungskompetenz, patriarchischer Führungsstil
Umgang mit älteren Kollegen
sind eher nicht erwünscht im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
anhaltender Druck von Oben, Mitarbeitende werden wie Ersatzteile behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Unternehmung im Pharmaumfeld eher schlecht
Image
Ist der Unternehmung offensichtlich unwichtig - Impulse von Seiten der Mitarbeitenden sowie Bewertungen werden generell ignoriert
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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