Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Konapharma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Führung spricht mit den Leuten, holt sie ab und fragt viel nach.
Seit einigen Wochen gut!
Einige alte Strukturen sollten noch weg.
Habe bei konapharma 1 täglich Kontrollgänge an Infrastruktur gemacht da die eigenen techniker immer davon gelaufen sind. Hab sehr schlechte Erfahrungen gemacht Atmosphäre war sehr schlecht, sehr arrogante und unhöfliche Leute
Kein Wunder musste eine externe Firma die Technik betreuen.
Am Empfang wurde ich fast wie ein Mensch behandelt, aber trotzdem trauen sie niemand obwohl ich nicht dort angestellt war musste ich trotzdem ein und aus Stempeln damit sie sicher sind das ich wirklich eine Stunde dort war. Sehr merkwürdig
Durch neue Führung endlich positiv.
Fachwissen ist wichtig und das kommt jetzt rein(endlich)