7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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sehr misserable Arbeitsatmosphäre
lausig
bei der Firma Konzmann fehlen mir die Worte, das war in meinem Berufsleben die schlechteste Firma.
gab es praktisch nicht
hätte besser sein können, den andere Firmen zahlen mehr.
das hat man den Mitarbeitern überlassen, von der Betriebsleitung kam da nichts.
gut
alle anderen Kollegen waren unter 40 und dementsprechend mies war der Umgang mit älteren Kollegen.
sehr überheblich
schmutzig und laut
ungenügend
gut
Leider hat die Konzmann AG zuviel erlebt in ihren ersten Jahren worunter das Image sehr stark zu leiden hatte. Jetzt kann man nur hoffen das aud den Fehlern gelernt wurde.
Zu starker Arbeitsanfall da viele Projekte laufen, muss besser werden.
Spesenreglement noch etwas unverständlich, Gehalt ist gut.
Angenehmes Arbeitsklima
Interessante Arbeitsaufgaben
ständige bettelei um die primitivsten Dinge, bessere Arbeitsverteilung, Konzmann sollte sich vieleicht mal vorher, bevor man in die Schweiz geht, überlegen, wie die Leute da ticken, Holzhammermethoden und Dollarzeichen in den Augen funktioniert jedenfalls nicht.
Bessere Kommunikation und klare Arbeitsanweisung und Verteilung der Arbeit. Ein gewisses Mitspracherecht wäre auch angepracht, so etwas sind wir hier gewohnt.
Die Firma sollte wieder dahin gehen, wo sie hergekommen ist, so etwas können wir
hier in der Schweiz nicht brauchen. Die Firma sollte erst mal Ihre Hausaufgaben erledigen, Geld verdiehnen ist nicht alles. Aber vieleicht erledigt sich das auch alles von selbst, dann können wir wieder in Ruhe unserer Arbeit nachgehen und müssen nicht unseren Frust von der Seele schreiben.
die Arbeitsatmosphäre ist lausig, es vergeht kein Tag in der
Firma, wo nicht über etwas gemeckert wird. In den Pausen
wird oft über Unzulänglichkeiten der Firma diskutiert.
Aber ändern tut sich nichts.
Die Firma Konzmann hat leider (Mitarbeiter geben sich grösste Mühe)keinen guten Ruf. Wer das nicht glaubt oder warhaben will unterhält sich am besten mal mit unserem Hauptauftraggeber oder anderen Kunden. Ein Gespräch mit so manchem Zulieferer wäre auch interessant (Zahlungsmoral). Sobald ich was neues gefunden habe bin ich ganz schnell weg. Konzmann ist nicht weiter zu empfehlen im Gegenteil.
Man hat eine Menge Überstunden und muss betteln, das man mal zu Hause bleiben darf. Ausgezahlt werden die Überstunden prinzipiell nicht. Aber neue Mitarbeiter stellt man auch nicht ein, höchstens einen pensionierten halbtags (ist eben billiger als eine Vollkraft).
Weiterbildung wird nur gefördert, was unbedingt notwendig ist, aber ja nicht mehr, es kostet ja Geld.
In der Firma Konzmann muss man um alles betteln und bekommt es dann doch nicht. Ich komme mir immer öfter, wie das 5. Rad am Wagen vor.
Das Gehalt ist für die Region im unteren Drittel, aber es könnte auch schlechter sein. Sozialleistungen = Pensionskasse mehr ist mir nicht bekannt. Parkplatz ist kein Benefits denn der muss mit 80 CHF bezahlt werden, das habe ich auch noch nicht erlebt. Der Firmenwagen ist auch kein Benefits, denn den darf man nur zum Piketteinsatz benutzen.
Der Zusammenhalt könnte besser sein, dann könnte man besser unsere Vorderungen durchsetzen.
Man sollte das Potenzial, was gerade ältere Mitarbeiter mitbringen viel mehr nutzen, aber dazu müsste man eben erst mal über den eigenen Schatten springen und ich bezweifle, ob das unsere GL kann. Leider, Schade.
Intrigant und neigt zu Selbstüberschätzung,münzt seine Fehler auf untergebene Kollegen um. Spricht schlecht über
Mitarbeiter, wenn sie nicht anwesend sind. Absoluter Kleingeist......
Das sind die schlechtesten Arbeitsbedingungen, die ich bisher in einem Betrieb vorgefunden habe. Sehr laut, im Winter extrem kalt und sehr verunreinigt. Die Reinigungskraft wurde übrigens aus Kostengründen eingespart, im Büro putzt sie aber noch. Pausenraum gibt es auch keinen wir müssen unser Essen am Arbeitsplatz einnehmen. Hygienestandard ist gleich Null. Möglichkeiten wären da, aber es liegt wie so oft am Geld.
ja Meetings finden statt, nur die Infos, die man da erhält, kann man jedem Mickeymausheft entnehmen. Der Leiter des Meetings kommt oft unvorbereitet und erzählt uns Dinge die der Buschfunk schon lange rausgelassen hat.
Frauenquote was ist das? Bei uns schaffen nur Männlein.
Karrierefaktor? Solange wir unseren Radfahrer haben (nach oben kratzen nach unten treten) wird das wohl nichts.
interessante Aufgaben ja, Umsetzung naja
Interessanter Job, abwechlungsreich
Mehr Kommunikation
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima
Teilweise sind die Arbeitsanweisungen nicht genau.
Warme Jacken für den Winter.
Es finden regelmässige Meetings statt.
Ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
Ist bei kleinen Firmen auch eher schwierig... Aber Weiterbildung wird geboten.
Gehalt für die Region recht gut und immer rechtzeitig.
Wir sind ein "Top-Team" und gut eingespielt.
Die Vorgesetzten sind freundlich und der Umgang ist immer fair.
Hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Arbeitaufgaben sehr interessant und abwechslungsreich
keine pünktliche Lohnzahlung, sehr chaotische Arbeitsanweisung (linke Hand weis nicht,was die rechte Hand macht). Sozialverhalten den Untergebenen gegenüber lässt stark zu wünschen übrig.
Mehr Mitspracherechte. Pünktliche Lohnzahlung.
mehr schlecht als recht.
der Kollegenzusammenhalt ist gut, könnte aber noch besser sein.
manchmal fragt man sich "wessen geistes Kind" mehr ist da nicht zu sagen. Ausserdem sehr arrogant und von sich eingenommen.
Laut, im Winter sau kalt und sehr schmutzig
Kommunikation ist in der Firma ein Fremdwort,leider.
ja das ist als positiv zu bewerten.
interessante Arbeit, ansonsten fällt mir dazu nur negatives ein, leider!!!! Ich würde viel lieber positives schreiben.
Die Firmenleitung ist geizig, wenig Lohn, billige Arbeitsmittel und Maschinen.
Es wird mehr versprochen als gehalten wird. Nach einem halben Jahr seit Firmengründung haben ca. 80% der Belegschaft wieder gekündigt.
Ich glaube das sagt alles, wie es in dieser Firma zugeht.
Viel mehr Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber. Das halten was man verspricht.
Das Image der Firma ist mehr als mangelhaft, leider.
Der Lohn kommt eben nicht pünktlich und musste von den Mitarbeitern schon mehrfach eingefordert werden. Eine Schande ist so etwas.