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Kraftwerke 
Oberhasli 
AG
Bewertung

Gute Leistungen im ändernden Umfeld

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kraftwerke Oberhasli AG (KWO) in Innertkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige und herausfordernde Arbeitsplätze in toller Bergumgebung.

Verbesserungsvorschläge

Stärker das Gefühl vermitteln, dass der Veränderungsprozess bald am Ziel ist und trotz notwendiger Flexibilität wieder etwas mehr Ruhe einkehrt

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit durch Abbaumassnahmen und die wirtschaftliche Situation der Energiebranche belastet (Unsicherheiten). Innerhalb der Teams gut.

Kommunikation

Regelmässige MA-Informationsanlässe. Infos über Intranet (für MA ohne PC auf Grossbildschirmen).
Im Veränderungsprozess fühlten sich trotzdem nicht alle gut informiert und der Prozess dauert ihnen zu lange.

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeit, neu auch Home Office möglich.
Auch Mitarbeitende mit fixen Arbeitszeiten können relativ spontan frei nehmen/kompensieren.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, immer noch viele spannende Projekte.

Gleichberechtigung

Frauenanteil allerdings aufgrund der ausschliesslich technischen Ausrichtung und der geografischen Lage relativ klein .

Arbeitsbedingungen

Aktueller Stand der Arbeitsmittel. Beleuchtung vielerorts bereits angepasst. Wegen veränderter Lärmbedingungen wurde der Hauptarbeitsplatz einer Einheit verschoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptgeschäft = Produktion von erneuerbarer Energie für 1 Mio. Personen in der CH.
Rückkehrarbeitsplätze und Weiterbeschäftigung von gesundheitlich belasteten Personen.

Gehalt/Sozialleistungen

Innerhalb der Region gute bis sehr gute Gesamtleistungen.

Image

Trotz der anstrengenden Zeit viele stolze Grimselstromer (welche über die angebotene Freizeitkleidung auch sichtbar sind). Es gibt aber auch Leute, welche über die Firma schimpfen (auch wenn viele davon nie woanders arbeiten würden...).

Karriere/Weiterbildung

Wieder vermehrt interne Beförderungen.
Weiterbildungen werden gut unterstützt, sofern Eigeninitiative gezeigt wird.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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