Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.
Grimselstrom – Wasserkraft mit der Natur
Die Kraftwerke Oberhasli AG KWO ist eines der führenden Wasserkraftunternehmen der Schweiz. Seit ihrer Gründung 1925 stellt die KWO für hunderttausende Menschen in der Schweiz und im Ausland effizient Strom aus erneuerbaren Energiequellen her. Mit 13 Wasserkraftwerken und acht Speicherseen produziert der Geschäftsbereich KWO Grimselstrom jährlich zwischen 2100 und 2300 Gigawattstunden elektrische Energie. Dies ist CO2-freier Band- und Spitzenstrom. Zudem sorgt KWO Grimselstrom mit der Energieproduktion und der Netzregelung für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung. KWO Grimselstrom hilft so als Dienstleisterin der Strombranche Netzzusammenbrüche und somit potentiell gravierende wirtschaftliche Schäden in der Schweiz und in Europa zu verhindern.
Die KWO ist mit ihrem Standort Innertkirchen im Haslital und dem weitläufigen und imposanten Berggebiet an der Grimsel und am Susten eng verbunden. Durch Abgaben und Steuern, Partnerschaften, Tourismusangebote und Aufträge an lokale Unternehmen unterstützt sie die regionale Entwicklung. Seit Jahrzehnten ist die Kraftwerke Oberhasli AG eine der grössten und attraktivsten Arbeitgeber in der Region und zwar für hochspezialisierte Fachkräfte, für Gastronomie- und Tourismusmitarbeitende aber auch für Handwerker und Hilfskräfte. Die Anstellungen entsprechen insgesamt 281 Vollzeitstellen.
Grimsel Hydro – Technologiezentrum Wasserkraft
Im Geschäftsbereich Grimsel Hydro bündelt die Kraftwerke Oberhasli AG ihre Fachkompetenz aus über hundert Jahren Erfahrung mit Wasserkraft. Grimsel Hydro revidiert Kraftwerkskomponenten und übernimmt das Engineering und die Entwicklung ganzer Anlagen oder einzelner Komponenten für andere Kraftwerksbetreiber im In- und Ausland. Die Fachstelle Ökologie der Grimsel Hydro verfügt über langjährige Praxiserfahrung und bietet kompetente ökologische Beratung und Begleitung an – beispielsweise bei Renaturierungen oder Neukonzessionierungen.
Grimselwelt – Wo die Energien fliessen
Über die touristischen Angebote im Geschäftsbereich Grimselwelt macht die Kraftwerke Oberhasli AG die Stromproduktion aus Wasserkraft für Interessierte erlebbar. Tausende Gäste besuchen jährlich die Grimselhotels, fahren mit den einstigen Werkbahnen der KWO oder nehmen an einer Kraftwerksbesichtigung teil. Die Grimselwelt macht die wunderbare Natur und die prächtige, hochalpine Bergwelt einem breiten Publikum zugänglich.
Die KWO ist mit ihren verschiedensten Unternehmenseinheiten, in denen sie tätig ist, ein sehr vielseitiger Arbeitgeber. Wir fördern Mitarbeiter, die sich innerhalb eines gewissen Bereiches weiterentwickeln möchten, ermöglichen aber auch Wechsel in andere Einheiten. Bei uns arbeiten Menschen mit sehr unterschiedlichen Ausbildungen, Hintergründen und Jahrgängen. Die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist auch Teil des Nachhaltigkeitskonzeptes der KWO.
Im November 2021 wurde die KWO mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet. In ihrer Kategorie erreichte sie den achten Platz von 49 anderen Mitbewerbern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungAus- und Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden je nach Einschätzung der zuständigen Führungskraft finanziell und tlw. zeitlich bei externen Aus- und Weiterbildungen. Über unseren Partner, der Volkshochschule Haslital / Region Brienz besteht zudem ein vielfältiges Kursangebot.
Berufliche Vorsorge: Die KWO ist der Pensionskasse der BKW angeschlossen. Diese bietet ansprechende Leistungen bei vergleichsweise günstigen Beiträgen und solider finanzieller und versicherungstechnischer Ausgangslage.
Beteiligung an ÖV-Abonnements: Mitarbeitende, welche für den Arbeitsweg auf ein Motorfahrzeug verzichten, erhalten ein kostenloses Halbtaxabonnement oder eine Reduktion auf dem Generalabonnement.
Elternurlaub: Der Mutterschaftsurlaub bei der KWO beträgt 16 Wochen, bei einem Salär von 100%. Väter erhalten 20 bezahlte Arbeitstage Vaterschaftsurlaub, bei einem Salär von 100%.
Entlohnung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, fortschrittliche Sozialleistungen und vielseitige Nebenleistungen.
Firmen-Handy: Je nach Funktion wird unseren Mitarbeitenden ein Firmen-Handy / Smartphone zur Verfügung gestellt.
Flexible Arbeitszeiten / Jahresarbeitszeit: Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden pro Woche. Sind zeitweise zusätzliche Arbeitsstunden erforderlich, werden diese zu einem späteren Zeitpunkt mit Freizeit kompensiert.
Remote Office friendly: Je nach Aufgabengebiet, beispielsweise bei Projektarbeit oder konzeptionellen Arbeiten, kann zeitweise von zu Hause oder Unterwegs aus gearbeitet werden.
Kinder- und Familienzulagen: Die KWO entrichtet die üblichen kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. Zudem können auswärtige Berufsausbildungen der Kinder unserer Mitarbeitenden durch den Personalfonds unterstützt werden.
Pausenräume / Bistro: In unseren Pausenräumen in den Kraftwerken sowie dem Bistro am Hauptsitz stehen den Mitarbeitenden kalte und warme Getränke sowie Früchte gratis zur Verfügung. Die Räume sind zudem mit Mikrowellengeräten für die individuelle Verpflegung ausgerüstet.
Sport und Gesundheitsangebote: Über unseren Partner, der Volkshochschule Haslital / Region Brienz, bieten wir den Mitarbeitenden verschiedene Bewegungsangebote und Schulungsmöglichkeiten zu Gesundheitsthemen. Bei Krankheit und Unfall werden unsere Mitarbeitenden durch das HR, resp. das Case Management der Versicherungen begleitet.
Urlaub: KWO-Mitarbeitende haben pro Kalenderjahr je nach Alter zwischen 23 und 30 Tage Ferienanspruch.
Vergünstigungen: Unsere Mitarbeitende profitieren von vielzähligen Vergünstigungen auf diversen Produkten und Dienstleistungen von Drittfirmen.
Unser Produkt, der Strom, ist nachhaltig und systemrelevant. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie in der einen oder anderen Weise dazu bei, weiterhin erfolgreich diese Dienstleistung zu erbringen – oder den Menschen die Wasserkraft und das imposante Grimsel- und Sustengebiet näher zu bringen. Das Arbeitsklima in der KWO ist sehr familiär und wir sind gut in der Region verankert. Bei uns arbeiten Sie dort, wo andere Ferien machen.
Die KWO bietet Studierenden und Interessierten die Möglichkeit, Praktika zu absolvieren oder Masterarbeiten mit der KWO als Partner zu erstellen.
Für unsere äusserst vielfältigen Aufgabengebiete suchen wir bewegliche, ambitionierte und offene Menschen, die mit uns die Zukunft nachhaltig gestalten. Wir bieten eine breite Palette von Berufsbildern an: vom Handwerk über Engineering, Projektleitung, Hotellerie und Gastronomie, technische und kaufmännische Berufe, Informatik, Wirtschaft und Naturwissenschaften.
Wir wollen Mitarbeitende, die im Sinne der KWO handeln, Initiative ergreifen und Weiterentwicklung anstreben. Im Gegenzug bieten wir Rahmenbedingungen für ein optimales Arbeitsumfeld.
Wir agieren offen, respektvoll und mutig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kraftwerke Oberhasli AG.
Die KWO ist in einer landschaftlich imposanten Bergwelt im Grimsel- und Sustengebiet in Innertkirchen zuhause. Der Hauptsitz der KWO ist vom regionalen Hauptort Meiringen in zehn Minuten sehr gut mit dem ÖV erreichbar. In rund 25 Minuten sind Sie mit dem Auto in Interlaken, in 1h 10 Minuten in Bern und in rund 50 Minuten in Luzern.
Perfekte Region zum Leben und Arbeiten! Firma ist selbstkritisch und arbeitet an sich. Sehr gute Anstellungsbedingungen.
Das die Firma sehr Loyal ist mit alle Arbeitern ,
Arbeitszeitgestaltung, Aufgabe, Arbeitsort,...
Vielseitigkeit, grosses Wirkungsgebiet
Bietet für viele Leute in der Region einen soliden Job. Versucht sich stetig zu verbessern und weiter zu entwickeln.
Habe keine Beschwerden
Schade, dass einige die Möglichkeiten nicht sehen.
Praktisch nicht vorhandener Personalchef, mangelnder Mut zu radikalen Veränderungen, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Schlechte interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Entwicklung weiter vorantreiben und Unternehmenswerte vorleben.
Weiss ich keine ,
Es sollten endlich einmal einige Köpfe im Kader und bei den Vorgesetzte ausgetauscht werden. Auch wäre eine Personalabteilung nicht schlecht. Die aktuelle Führung der Personalabteilung ist praktisch nicht vorhanden.
Stärker das Gefühl vermitteln, dass der Veränderungsprozess bald am Ziel ist und trotz notwendiger Flexibilität wieder etwas mehr Ruhe einkehrt
Interne Fachkräfte gezielt fördern ( Karriereplanung)
Der am besten bewertete Faktor von Kraftwerke Oberhasli ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Grosser Gestaltungsspielraum. Durch die drei verschiedenen Geschäftsbereiche sind die Aufgaben unglaublich vielseitig und interessant.
Meine aufgaben sind sehr schön , weil ich immer mit Besucher zu tum
Habe
Wer will, der kann fast alle machen
Eine total spannende Firma mit den drei Unternehmungsbereichen KWO, Grimselwelt und Grimsel Hydro. Dadurch sind die Arbeiten sehr spannend und vielseitig.
Definitv. Doch leider....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kraftwerke Oberhasli ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmungsgrösse sicher etwas eingerschränkt
Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt. Junge Mitarbeitende sollten noch stärker gefördert werden.
Wenn man immer brav "Ja" sagt.... Grundsätzlich wird Weiterbildung unterstützt. Doch vieles wird gebremst, oder versprochen und nicht gehalte.
