3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hierarchie, Du-kultur. Kleine Aufmerksamkeiten das Jahr über.
Besser auf faire und gleiche Behandlung der Mitarbeiter durch die Stationsleitungen achten.
In der Einrichtung herrscht eine flache Hierarchie. Man bekommt Lob vom CEO bis zur Stationsleitung
Die Sonnweid hat in der Öffentlichkeit ein sehr gutes Image und wird diesem auch gerecht.
Es wird viel getan für die Mitarbeiter. Von internen Angeboten wie Massagen, gratis Kaffee über Personalausflüge und Personalfest bis zu kleinen Aufmerksamkeiten jahreszeitabhänig. Dienstzeiten sind angepasst an die Bedürfnisse der Kunden, man kann aber Wünsche äussern und bei der Urlaubsplanung mitgestalten.
Es gibt immer wieder Möglichkeiten zum Aufstieg. Interne und externe Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert.
Das Gehalt ist angemessen und überdurchschnittlich.
Müll wird getrennt, Organisches kompostiert,
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut, auf einigen Stationen mehr, auf anderen weniger. Bereichsübergreifend habe ich keinerlei Probleme.
Es gibt Dienstaltersgeschenke, Jubilaren- und Pensionierungsfeiern.
Der Umgang untereinander ist wertschätzend und man fühlt sich ernst genommen und wird gefördert und gefordert.
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen finde ich die Bedingungen in der Sonnweid überdurchschnittlich gut
Die Kommunikation ist sehr respektvoll, offen und wertschätzend
Jeder ist gleichberechtigt.
Es hat immer interesante Aufgaben, auch abseits seines Bereiches kann man sich einbringen, wie beim Chor, Spazier - oder Wandergruppe ect.
Wertschätzung von Oben.
Gratisangebote
Angenehme Atmosphäre
Unglaubliche Umgebung und schön angelegter Garten.
Möglichkeiten sich in Activent-Team einzubringen.
Parksituation,
Wertschätzung von Vorgesetzten täglich spürbar. Es wird viel für die Belegschaft getan. Gratis Glace, Smoothies, Grillen. Parken günstig. Massagen im Haus vergünstigt.
Die Sonnweid ist führend in Europa und hat einen sehr guten Ruf in der Ungebung sowohl als Arbeitgeber als auch als Zuhause.
Durch den Personalmangel viel Arbeit, aber es macht Spass mit den Menschen zu arbeiten. Wenn man auf sich selber achtet, überlastet man auch nicht.
Weiterbildungen werden angeboten.
Das Angebot kann aber gerne erweitert werden.
Die Basisweiterbildungen sind sehr gut strukturiert und neue Mitarbeiter werden nach Zeitplan gefördert.
Gehalt wurde im Frühjahr angepasst und sollte jetzt fair sein.
Müll wird getrennt. Kompost gesammelt.
Auf der Station sehr guter Zusammenhalt. Stationsübergreifend ist es unterschiedlich. Wenn man offen ist, bekommt man auch positive Resonanz.
Alter ist egal.
Jederzeit freundlich und erreichbar bei Fragen. Vom CEO bis zur Stationsleitung.
Traumhafte Landschaft. Park kann genutzt werden zum Pause machen oder sich mit den Menschen draussen aufzuhalten.
Es wird offen und direkt kommuniziert. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme.
Jeder wird gleich behandelt. Respekt wird gelebt von den Reinigungskräften bis hoch zum CEO
Durch die Arbeit mit dementen Menschen ist jeder Tag anders. Man kann sich auch im Activent-Team einbringen und so seine eigenen Vorlieben zusätzlich leben.
Das alles Menschenmöglich für die Bewohner gemacht wird. Und da alle an einem Strang ziehen.
Das Pflegekonzept der Sonnweid ist genial.
Auf Augenhöhe kommunizieren.
Bessere Pausenqualität.
Raum für Standortgespräche einräumen, damit man sich nicht aus den Augen verliert.
Der Mensch der Menschen betreut braucht auch Aufmerksamkeit und ehrlichkeit. Und wertschätzung. Nicht immer nur noch mehr Aufgaben und Pflichten.
Im Team ist die Arbeitsatmosphäre meist sehr gut. Auf das ganze Haus durchwachsen. Liegt wohl an der Überlastung und dem geforderten perfektionismus.
Einspringen und Überstunden sind an der Tagesordnung, da der Springerpool zu klein ist.
Werden Unterstützt, allerdings zuwenig. Lehrlinge sind wie es scheint normale Angestellte nur günstuger.
Die Betreuung jnd Begleitung der Lernenden könnte mehr gefördert werden.
Sehr gut, es wird auf einander geachtet.
Im Team ist jeder Wertvoll und wird geschätzt.
War mal hervorragend, man begegnete sich auf Augenhöhe. Leider ist das nicht mehr so, seit dem wechsel der Heimleitung hat sich vieles verändert.
Die jetztige Heimleitung gibt ihr Bestes, doch sie hat ein grosses Vorbild, diese Fussspuren auszufüllen ist eine Lebensaufgabe.
Sind okay.
Jenach Station unterschiedlich.
Im Team sehr gut.
Allerding kommuniziert die Chefetage wenig mit dem Personal.
Jeder Tag ist Anders.