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Kühner 
AG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kühner AG hat es scheinbar nicht nötig auf Bewerbungen zu reagieren.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Qualitätsprüfung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sie schon Bewerbungen bekommen und kein Interesse haben, dann reicht oft eine kurze freundliche Absage. Alles andere ist unterirdisch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte und unfreundliche Kommunikation.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Qualitätsprüfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte als Ansprechpartner für ein Bewerbungsverfahren, sollten die Deutsch Sprechen richtig beherrschen, damit man vernünftig miteinander Kommunizieren kann. Zu dem ist die Verweigerung der Verantwortlichen Person, auf die Anfrage nach dem Absagegrund schon ein wenig Fragwürdig. Es sollte doch in der heutigen Zeit möglich sein, einzelne Begründungen zu erläutern, leider konnte mir kein einziger Grund auf anfrage genannt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkomplizierter Bewerbungsprozess, von der Terminvereinbarung bis zur Vertragsunterzeichnung. Sehr angenehmes Gespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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