3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn sie schon Bewerbungen bekommen und kein Interesse haben, dann reicht oft eine kurze freundliche Absage. Alles andere ist unterirdisch.
Angestellte als Ansprechpartner für ein Bewerbungsverfahren, sollten die Deutsch Sprechen richtig beherrschen, damit man vernünftig miteinander Kommunizieren kann. Zu dem ist die Verweigerung der Verantwortlichen Person, auf die Anfrage nach dem Absagegrund schon ein wenig Fragwürdig. Es sollte doch in der heutigen Zeit möglich sein, einzelne Begründungen zu erläutern, leider konnte mir kein einziger Grund auf anfrage genannt werden.