Vorgesetzter übergeht dich und geht personelle Probleme nicht an.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil starke Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht Problemmitarbeiter nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Zu seinen Aussagen und Versprechen stehen.
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht zu Kader.
Wenn ein Mitarbeiter sich weigert oder keine Lust hat eine besprochene Massnahme umzusetzen, stärkt er den Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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