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Vorgesetzter übergeht dich und geht personelle Probleme nicht an.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil starke Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man geht Problemmitarbeiter nicht an.

Verbesserungsvorschläge

Zu seinen Aussagen und Versprechen stehen.

Vorgesetztenverhalten

Steht nicht zu Kader.
Wenn ein Mitarbeiter sich weigert oder keine Lust hat eine besprochene Massnahme umzusetzen, stärkt er den Mitarbeiter!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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