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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzter übergeht dich und geht personelle Probleme nicht an.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil starke Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht Problemmitarbeiter nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Zu seinen Aussagen und Versprechen stehen.
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht zu Kader.
Wenn ein Mitarbeiter sich weigert oder keine Lust hat eine besprochene Massnahme umzusetzen, stärkt er den Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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