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Kuerzi 
Aviation 
AG
Bewertung

Viel Potenzial das Intern verpufft

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lommis ist sehr Idyllisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles!
Es ist Schade. Die Firma hätte sehr sehr viel Potenzial in Ihrem bereich aber wenn das Management / die Führungsebene schlecht ist dann funktioniert es leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf die Mitarbeiter höhren was die wollen und nicht eine Externe Firma anstellen die haufenweise Kohle kostet und nichts bringt!!
- Alteingesessenen einen Auffrischer geben wie die Arbeit im 21. Jarhundert gemacht wird.
- Inverntur des Lagers machen und dieses Aufräumen.
- Die Mitarbeiter nicht wie Idioten behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden!

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Arbeitern war gut. Mann konnte über die Arbeit reden wie auch über Privates. Aber sobald etwas die Abteilung verlassen hat richtung Abteilungsleiter war die Kommunikation nicht mehr vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung wo ich war, war der Zusammenhalt gut. Mann hat auch am Feierabend mal ein Bier zusammen getrunken.

Work-Life-Balance

Da ist jeder selber verantwortlich wie er das angeht. Von der Firma kommt keine Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter: Konnte mit Kritik nicht umgehen und ist der Aufgabe nicht gewachsen (war nicht Qualifiziert für die Stelle). Einfach nur Unfähig in allen belangen!!
Management: Kann eine Firma mit 25 Nasen nicht leiten. Würde am liebsten das die Firma ein Selbstläufer ist. "Beste" Aussage: "Jeder ist ersetzbar" vor versammelter Belegschaft!!

Interessante Aufgaben

Kleine Firma = Mehr einfluss auf den ganzen Prozess. Bei Unklarheiten oder Fehlern konnte man direkt mit dem Ingeneur diskutieren.

Arbeitsbedingungen

Firmensitz ist zu klein. Man hat nur sehr wenig Platz.

Gehalt/Sozialleistungen

Auszahlung des Gehalts ist pünktlich. Gehalt ist im unteren bereich der Branchenüblichen Löhne.

Image

Die Mittarbeiter reden nicht gut über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Das Wort Weiterbilden kennt man nicht. Man macht das Minimum bis gar nichts und man wird auch nicht gefördert. Karriere?? gibt es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat OtzenbergerCEO

Vielen Dank für das Feedback. Wir haben zugehört und wir stimmen zu, dass die Mitarbeiter eines der wichtigsten Elemente eines Unternehmens sind. Deswegen habe ich als neuer CEO die Personalführung selber übernommen. Weiter wird die externe Beratungsfirma nicht mehr engagiert und ich werde mich mit jedem Mitarbeiter zusammensetzen, um mir ein Bild der Lage zu machen. Wir glauben ebenfalls an das Potential.

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