9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fällt mir gerade nichts ein
Die Verlogenheit die er jeden Tag zum Vorschein bringt.
Die ganze GL /BH/HR durch eine neu qualifizierte, nicht selbst verliebte, ehrliche und soziale
GL ersetzten.
Es geht nicht verlogener. wenn es Pinocchio gäbe würde die Führungsetage gar nicht mehr durch die Türe kommen . Man wird vom Morgen bis Abend nur an angelogen und alles wird nur schön geredet.
Ich habe schon lange nicht mehr gutes gehört.
Die Mitarbeiter sind deprimiert und fragen sich ob es überhaupt noch schlimmer werden kann.
Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Da muss sich jeder selber kümmern ,sonst gibt es nichts
Das war auch schon vor Corona so und wird jetzt nur noch als Ausrede genutzt.
Die Gehälter werden zwar pünktlich ausbezahlt, aber müssen immer nach kontrolliert werden .
Weil die BH/HR das Gefühl hat das sie das Gesetz bestimmt und sie das Gesetzt ist.
Es heisst nicht das wenn man Solarzelle auf dem Dach hat, das der Betrieb auf die Umwelt und Klimaschutz achtet. Sonder nur wenn der Betrieb einen nutzen für sich ziehen kann.
Ganz egal ob Klimaschutz oder Umwelt, die Hauptsache ist profitieren.
Im Team kann man gut Arbeiten. Aber das Gebäude hat nicht um sonst zwei Etagen , unten Hui oben Pfui.
Hat mit Sozialwesen nichts mehr zu tun. Auf die Zukunft im Arbeitsmarkt wird keine Rücksicht genommen.
Älter Ma werden grundlos auf die Strasse gestellt , nur weil die Sympathie nicht in ihr Kram passt und sie nicht konfliktfähig sind.
Von Inkompetenz nicht zu überbieten. Den ganzen Tag nur Bla Bla Bla und nichts auf die reihe kriegen. Aber Hauptsache es steht auf dem Papier wie gut man sein sollte. Alles nur
warme Luft und nichts dahinter.
Total veraltet. Es wird nur immer geredet das investiert wird und wenn es geschehen würde dann garantiert am falschen Ort
Sucht man vergebens .Man redet und redet aber ändern wird man ganz bestimmt nichts.
Das ist so sicher wie das Amen in der Kirche
Gibt es nicht. ein Nest von Neidern und Querulanten.
Mobbing ist in dieser Firma an der Tagesordnung. Wird zwar wahrgenommen aber zugleich noch von der GL unterstützt.
die Kreativität und Flexibilität, gelebte StartUp-Mentalität, Bereitschaft zur stetigen Verbesserung
der Arbeitsort ist zwar mitten im Grünen, aber eben weit ab vom Schuss
mehr Mitarbeiter finden, die auch grosse Freude an der Avionik haben und sofort einstellen
ehrlich & harmonisch
Die bisherigen negativen Bewertung sind unangemessen; sicher gibt es immer mal Gründe, warum man eine Arbeitsstelle wechselt, aber man sollte dennoch auch im nachhinein fair und ehrlich bleiben. Der zu 100% passende Arbeitsplatz ist zwar selten, aber hier gibt sich das Unternehmen sehr viel Mühe den Mitarbeitern immer wieder entgegenzukommen um eine hohe Zufriedenheit und gelebte Innovation zu erreichen.
vereinbarte Gleitzeit ist variabel nutzbar und es gibt sehr flexible Urlaubsplanung - lang- oder kurzfristig nach persönlichem Bedarf
es werden unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und finanziert; aufgrund von Corona jetzt natürlich begrenzt umsetzbar
Gehalt kommt immer pünktlich und wie vereinbart
Ladestellen für Elektrofahrzeuge, Solaranlage bringt grünen Strom
hoch, viel Unterstützung im Team,
respektvoller Umgang und Rücksichtnahme auf persönliche Befindlichkeiten
es wird auf die Bedürfnisse der Untergebenen eingegangen, mehrmals im Jahr gemeinsame Events, Weiterbildung finden regelmässig statt und das erworbene Wissen wird stetig weitergegeben und angewendet, StartUp-Mentalität ist erhalten geblieben
innovative Vorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt, moderne und gepflegte Arbeitsplätze, helle Räume mitten im Grünen, Kaffee, Tee und Wasser sind gratis;
klar und transparent
es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt und täglich umgesetzt
grosses Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit, jeder Tag ist interessant und geht schnell vorbei
Lommis ist sehr Idyllisch.
Sehr vieles!
Es ist Schade. Die Firma hätte sehr sehr viel Potenzial in Ihrem bereich aber wenn das Management / die Führungsebene schlecht ist dann funktioniert es leider nicht.
- Mehr auf die Mitarbeiter höhren was die wollen und nicht eine Externe Firma anstellen die haufenweise Kohle kostet und nichts bringt!!
- Alteingesessenen einen Auffrischer geben wie die Arbeit im 21. Jarhundert gemacht wird.
- Inverntur des Lagers machen und dieses Aufräumen.
- Die Mitarbeiter nicht wie Idioten behandeln.
Nicht vorhanden!
Die Mittarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Da ist jeder selber verantwortlich wie er das angeht. Von der Firma kommt keine Unterstützung.
Das Wort Weiterbilden kennt man nicht. Man macht das Minimum bis gar nichts und man wird auch nicht gefördert. Karriere?? gibt es nicht.
In der Abteilung wo ich war, war der Zusammenhalt gut. Mann hat auch am Feierabend mal ein Bier zusammen getrunken.
Direkter Vorgesetzter: Konnte mit Kritik nicht umgehen und ist der Aufgabe nicht gewachsen (war nicht Qualifiziert für die Stelle). Einfach nur Unfähig in allen belangen!!
Management: Kann eine Firma mit 25 Nasen nicht leiten. Würde am liebsten das die Firma ein Selbstläufer ist. "Beste" Aussage: "Jeder ist ersetzbar" vor versammelter Belegschaft!!
Firmensitz ist zu klein. Man hat nur sehr wenig Platz.
Die Kommunikation mit den Arbeitern war gut. Mann konnte über die Arbeit reden wie auch über Privates. Aber sobald etwas die Abteilung verlassen hat richtung Abteilungsleiter war die Kommunikation nicht mehr vorhanden.
Auszahlung des Gehalts ist pünktlich. Gehalt ist im unteren bereich der Branchenüblichen Löhne.
Kleine Firma = Mehr einfluss auf den ganzen Prozess. Bei Unklarheiten oder Fehlern konnte man direkt mit dem Ingeneur diskutieren.
Moderne IT
Siehe Bewertungen. Leider kann ich so die Firma nicht weiterempfehlen.
Überdenkt die Struktur auf höchster Ebene. Lebt das blaue Schaf.
Es sind immer die anderen, sprich die, die nicht mehr dort arbeiten. Wenn man sich auf ein Formel 1 rennen vorbereitet, wird am Start spontan entschieden, dass man doch ein Fussballspiel machen soll. So ändert man die Meinung.
In Entwicklung.
Es gibt ein Plan.
Eigentlich ganz gut.
Kein wares Interesse an den Arbeitskollegen. Obwohl ein blaues Schaf anderes symbolisiert. „Nur die harten überleben“
Verbessert auf Papier
Naja. Kann man im Grundsatz immer anzweifeln. Jedoch sollte man schon auf die Mitarbeiter hören und entsprechend richtig kommunizieren.
Gewisse einzelne dürfen machen was sie wollen.
Sehr interessant und vielseitig. Das Geschäft hat mit der richtigen Spitze super Chancen.
der Haarschnitt
Launenhaft
Sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen, wahr nehmen und sein Ego zu Hause lassen.
Und Fehler sich eingestehen.
Gradlinig sein und nicht wie ein kleines Kind, heute will ich das und morgen will ich was anderes.
Bei Firmen Anlässe sind wir alle Kollegen und bei der Arbeit feinde.
Die Hierarchie ist markant spürbar.
Nein !!!!! Mehr Schein als sein!!!!
Mit dem konnte ich leben.
Schulungen finden sie nicht wichtig sondern man redet lieber davon an statt durch zuführen.
Gehalt kommt pünktlich aber ich sage nur vertrauen ist gut nachkontrollieren ist noch besser.
Fair-trade kennen sie nur vom Duden aber wissen nicht was es heisst
Mit einigen Mitarbeiter hat ich es gut.
Keine Wertschätzung , Respektlos
Sehr Sehr unprofessionelles verhalten gegenüber den Mitarbeiter!
Führungskurse gemacht aber nichts hängen geblieben und hat es nicht nötig sich zu entschuldigen ist sehr ein arrogantes Auftreten und falscher Stolz!!!
sie stempeln alle Mitarbeiter als blöd ab ob wohl sie in einigen bereichen einiges mehr Erfahrung und wissen haben!!!!
Total veraltet
Gibt es nicht! Man redet schon zu lange davon und setzt es wie bei vielen nicht um!!!
Firma ist nicht kritikfähig.
Die Führungsetage hat immer das Gefühl sie seien besser als alle andern.
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich aber jedes Projekt das je gemacht wurde ist wie das erste mal. Man dreht sich immer im Kreis. und das soll Professionell sein!!!
Das der Lohn immer ausgezahlt wurde.
Gibt es leider viel zu viel zu sagen.
Ein Beispiel ist das die Stimmung sehr schlecht ist und man nicht gerne zur Arbeit geht.
Es wird nicht in neue Werkzeuge investiert und man hat auch sehr viel Zeit verloren mit Werkzeuge ausleihen und so.
Bitte nehmt Verbesserungsvorschläge ernst. Manche sind nicht umsetzbar und manche eben schon. Vor allem Qualitätsverbesserungen sind sehr wichtig.
Die Stimmung war bei meinem eintritt noch okay aber wurde immer schlimmer.
Man hat zwar Gleitzeiten wo man selber entscheiden kann wann man kommen und gehen möchte. Man hat zwar 25 Tage Urlaub aber dafür Krampft man auch über Durchschnittlich viel Stunden in der Woche.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Gewisse Arbeitskollegen sind nett und habe ich mich gut verstanden, mittlerweile sind diese einfach fast alle gegangen.
Die gehen nicht immer auf die Wünsche ein und Verbesserungsvorschläge werden Ignoriert.
Die Kommunikation funktioniert sehr schlecht, obwohl man Telefon und Computer hat werden diese Möglichkeiten nicht richtig genutzt.
Der Zahltag ist mittelmässig und somit gerechtfertigt.
Man arbeiten mit Flugzeugelektronik zusammen was interessant ist.
Das es sehr unterschiedliche Arbeitsbereiche gibt und dabei interessante Arbeiten auszuführen sind. Sachen die Leben retten sind immer gut.
Leider gibt es hier viel zu viel zu erzählen.
Einfach mal sich selbst an der Nase packen als den "einfachen" Arbeiter alles unterzuschieben.