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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wie in China keine kulturelle Anpassung an Europa oder die Schweiz

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben hier eine andere Kultur bitte passt euch an oder geht nach Hause. Wir sind keine Tiere und möchten von euch auch nicht so behandelt werden. ich habe noch keine Respektlosigkeit wie diese erhalten. Das RAV hilft euch beim untergraben des L-GAV und lässt euch gratis inserieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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