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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kantinen-Food
Nur gearbeitet. 6 Tage Woche
Team war gut!
Unmöglich. Auch die Direktoren-Wahl überdenken
Tolles Team, man kann mit allen gut auskommen und wird von Anfang an akzeptiert und herzlich willkommen geheissen.
Eines der besten Hotels in den Alpen mit grossem Stammgäste- und Mitarbeiteranteil
In der Hotellerie wird nunmal auch gearbeitet, wenn andere frei haben (Wochenende & abends). Dafür gibt es natürlich Freizeitausgleich und in der Freizeit gibt es unglaublich viel zu erleben, man befindet sich in der schönsten und abwechslungsreichsten Ferienregion der Schweiz!
Man ist offen bei Weiterbildungen zu unterstützen
und den Aufstieg innerhalb aber auch ausserhalb des Hotels zu fördern.
Gut und geht über die tariflichen Vorhaben hinaus
Es wurde eine neue Stelle geschaffen - Sustainability & Quality Manager, um das Bewusstsein weiter zu stärken und an verschiedenen Punkten zu arbeiten.
Im gesamten Hotel-Team sowie Abteilungsteam
Es gibt einige, die bis zur Rente bleiben und darüber hinaus
Nichts auszusetzen, immer top.
Regelmässige Meetings mit der Direktion sorgen für stetigen Informationsfluss.
Egal ob älter oder jünger, männlich oder weiblich, wen man liebt oder wo man herkommt
Abwechslungsreich und dadurch, dass man als Unternehmen nicht stehen bleibt und nicht alles so macht wie schon immer, verändern sich die Aufgaben stetig.
International, dynamisch, es gibt viele Events und Veranstaltungen, es ist immer etwas los!
Der Ruf eilt dem Haus voraus - Streben nach Exzellenz wird hier gelebt.
5 Tage Woche, 2 Tage am Stück frei.
Es werden neu kostenlose Deutschkurse angeboten. Wer konkret Interesse an einer Weiterbildung hat, wird unterstützt!
Es gibt einen neuen Sustainability Manager und es soll die Earth Check Zertifizierung erreicht werden.
Super!! Man hilft sich, Kollegen werden zu Freunden, oft unternimmt man zusammen etwas in der Freizeit.
Kein Tag ist gleich, es bleibt abwechslungsreich und wer sich engagiert, darf neue Aufgaben übernehmen und sich weiterentwickeln.
Coaching. Guter Lohn. Empathie
Nichts. Alles bestens organisiert
Keine. Alles Top organisiert nichts zu verbessern
Gut
Top
Ok
Schon nach den ersten Wochen, fühlt man sich als Arbeitnehmer sehr geschätzt und findet sehr schnell Anschluss. Durch das junge und dynamische Team, verfolgt man oft gleiche Interessen und während der Arbeit pflegtz man ein sehr familiären Umgang.
Ein tolles Lokal, im alpinen Stil und trotzdem sehr modern. Schade dass es für das Restaurant noch keinen eigenen Werbeclip gibt.
Durch die Teilzeitarbeit ist man froh, wenn man am Nachmittag sich noch kurz hinlegen kann, bevor es zum Abendservice hinübergeht. Klar würde man sich mehr darüber erfreuen durchzuarbeiten und den Rest des Abends bei einem Glässchen Wein mit Kollegen zu verbringen. Da wir untereinander ein sehr freundschaftliches Verhältnis pflegen, herrscht meiner Ansicht nach eine ausserordentlich gute Work Life Balance.
Einziger Minus Punkt. Man bringt schon sehr viel Erfahrung mit und hat bereits einige Kurse absolviert welche dem Unternehmen einen enormen Nutzen bringen.
Die Küche arbeitet sehr viel mit regionalen Produkten.
Egal ob auf der Arbeit oder in der Freizeit, egal ob man einen stressigen oder schlecht gelaunten Tag hatte. Deine Freunde muntern dich stehts wieder auf. Im Frei, unternehmen wir sehr oft miteinander Aktivitäten, sei dies auf der Piste, beim Wandern gehen oder grillieren.
Wir sind ein durchmischtes, junges und dynamisches Team , welches dem Unternehmen frischen Wind einhaucht.
Was soll ich hier noch gross dazu schreiben. Klare Standpunkte sind gesetzt und das ist auch gut so. Durch die freundliche Art, und dem Engagement zum Beruf, bringt sie Motivation, Kollegialität, Sozialkompetenz und viele andere Punkte mit, welche man als Vorgesetzte/r mitbringen sollte.
Sehr gute Kommunikation zwischen der Küche und dem Service und Absprachen sind immer vorhanden.
Sehr vielseitiger Arbeitsplatz. Vom normalen Service im Restaurant bis hin zur Gestaltung und Vorbereitung einer Hochzeitsfeier, einem Oldtimer Treffen mit anschliessendem Apéro oder einer Abend Party mit DJ.
Auch die Organisation einer Silvester Feier war jedes Jahr ein riesen Erfolg und das Team.
Direktion hat immer ein offenes Ohr - Türe immer geöffnet!
Das Haus hat nach aussen Tradition und eine Lobby, der es in der Regel für den Gast gerecht wird.
Das Unternehmen leidet unter mangelnder Managementqualität. Die Kommunikationskultur ist desaströs, sehr hohe Personalfluktuation.
Offene Dialoge ermöglichen.