10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden mit meinem Team und meinen Tätigkeiten, die Wertschätzung dafür fehlt mir aber.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es toll wenn den Mitarbeitern (auch den Lehrlingen) mehr Wertschätzung entgegen gebracht wird und da reicht meiner Meinung nach ein Dankeschön nicht.
Arbeitszeiten
Ich finde die Arbeitszeiten angemessen
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt, als fair halte ich sie jedoch nicht. Der Lohn in der Lehre liegt sogar unter der Vorgabe des Verbands.
Die Ausbilder
Setzt sich immer für die anliegen der Lernenden ein, gibt super Ratschläge und Unterstützung in allen Bereichen. Sie traut uns etwas zu und schätzt unsere Arbeit immer.
Spaßfaktor
Ich liebe meinen Beruf und das Team in dem ich arbeiten darf. Es ist schön jeden Tag mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir wird alles zugetraut und ich darf meine eigenen Ideen einbringen. So konnte ich in der Lehre viel lernen.
Variation
Ich hätte teilweise gerne mehr in gewissen Abteilungen gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Respekt
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Kunz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Zeit für jeden einzelnen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Kanälen von Social Media nutzen
Bessere Kommunikation über alles Abteilungen.
Probleme direkt ansprechen
Arbeitsatmosphäre
mehr zusammenarbeiten
mehr flexibilität
Karriere/Weiterbildung
die Türen stehen offen
Kommunikation
leider wird oft zuwenig oder gar nicht richtig kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Betriebe im Fricktal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass regelmässig auch Anlässe stattfinden ausserhalb vom Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir oft zu wenig MA sind
Verbesserungsvorschläge
Es sollte für einen lukrativen Betrieb nochmals mindestens zwei Filialen mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Es kann oftmals etwas stressig sein, so hat man wenig Zeit für andere MA
Die Hauptsache daran ist, man hat wenigstens eine Arbeit.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Alles gut
Karriere/Weiterbildung
Ist alles gegben
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittelmass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch alles in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn oft nicht übrige Zeit ist, bin ich der Meinung, dass anderen geholfen wird, wenn Probleme offensichtlich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind absolut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich in Ordnung, manchmal könnte es sachlicher sein.
Arbeitsbedingungen
In einem Betrieb wo jeder Tag geöffnet ist ausser an Weihnachten, ist halt die Wochenendarbeit nicht so toll.
Kommunikation
Die professionelle Kommunikation fehlt im Betrieb leider.
Gleichberechtigung
Finde ich okay
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, könnte man mit mehr MA noch besser machen.
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Konstruktive Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ich möchte die Gelegenheit nutzen, um eine Rückmeldung zu meiner bisherigen Arbeitserfahrung in Ihrem Unternehmen zu geben. Mein Ziel ist es, konstruktive Kritik zu äußern, die möglicherweise zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen kann.
Leider habe ich mich in meiner Zeit bei Ihnen oft nicht wohlgefühlt. Dies lag insbesondere am Verhalten einiger Mitarbeiter und an der Führung durch die Geschäftsleitung. Es kam häufig vor, dass hinter dem Rücken schlecht über Kollegen gesprochen wurde, anstatt Probleme offen und direkt anzusprechen. Ein solches Arbeitsumfeld ist für die Motivation und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team wenig förderlich.
Des Weiteren habe ich die Kritik der Geschäftsleitung oft als sehr negativ und wenig konstruktiv empfunden. Besonders hervorheben möchte ich, dass die Kritik häufig wenig spezifisch und überwiegend negativ war, was das Gefühl der Wertschätzung stark beeinträchtigt. Zudem ist mir aufgefallen, dass Mitarbeiter, die im selben Bereich wie ich arbeiten, oft bevorzugt behandelt wurden, insbesondere wenn es um die Zuteilung freier Tage oder die Arbeitsaufteilung ging. Es wäre hilfreich, wenn Anliegen und Probleme der Mitarbeiter ernster genommen und einfühlsamer behandelt würden.
Ich hoffe, dass meine Rückmeldung dazu beitragen kann, das Arbeitsklima zu verbessern und ein positiveres und wertschätzenderes Umfeld zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im grossen und ganzen Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde es schön das „alle“ mitreden dürfen um besser zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Ein & Ausloggen am Handy per e2n wird immer die Arbeitszeit korrigiert, hoffe das wird noch geändert, da dort die Überzeit einfach gestrichen wird.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best of Frick!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Leben eines Bäckers
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt nie zu wenig Moneten - Feel like Dagobert Duck
Vorgesetztenverhalten
Super!
Kommunikation
Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Bäckerei vom Fricktahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Seitig man darf ehrlich
Verbesserungsvorschläge
Besser komminikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr guet Atmosphäre immer lustig
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gut und einfach weiterbilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser seinen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gross geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Supper
Vorgesetztenverhalten
Supper
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Sehr gross
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Fachverantwortlicher
Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Es freut mich, dass wir insbesondere im Bereich der Arbeitsatmosphäre und dem Zusammenhalt die höchste Punktzahl erreicht haben. Umso mehr freuen wir uns, wenn die Verbesserungsvorschläge konkret mit deiner vorgesetzten Person besprochen werden, damit die Wirkung am schnellsten erzielt werden kann. Unsere Führungskräfte sind offen für Anregungen und Vorschläge, welche für das ganze Team eine Bereicherung sind.
Auf eine tolle Zusammenarbeit weiterhin.
Liebe Gruess
Michael Bracher
Geschäftsleiter
Best of Frick!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein super Team in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Das ist es halt wen man Bäcker ist
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nie zu viel Moneten - feel like Dagobert Duck
Kollegenzusammenhalt
Viel Humor
Vorgesetztenverhalten
Super!
Kommunikation
Wie überall ist gut könnte aber besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Fachverantwortlicher
Herzlichen Dank für dein Feedback.
Ich freue mich, dass wir in vielen Bereichen bereits die Höchstnote von dir bekommen haben.
Unser Ziel ist es natürlich weiterhin zu den Besten zu gehören und uns nicht nur an der sehr guten Atmosphäre, dem tollen Image oder dem tollen Vorgesetztenverhalten auszuruhen. Wir nehmen deine Rückmeldung gerne im persönlichen Gespräch entgegen und suchen gerne gemeinsam nach Lösungen um uns in der Kommunikation und der Work-Life-Balance (auch für Bäcker) zu verbessern.
Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Gruess Michael Bracher
Geschäftsleiter
kunz vielfalt in allen bereichen mit schwächen und vielen stärken auf denen sich aufbauen lässt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team unfähig, Freche mitarbeiter, Unmenschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Fachverantwortlicher
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir arbeiten sehr intensiv daran unsere Prozesse zu verbessern und damit die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Ein besonderes Augenmerk liegt insbesondere im Bereich der Firmenkultur. Wir sind aktiv daran die Kultur über alle Teams und Abteilungen hinweg frisch aufzuarbeiten und dabei die Anliegen der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Ich bin persönlich überzeugt, dass wir unser Potential erkannt haben und uns auf den richtigen Weg begeben. Falls Sie ein persönliches Feedback geben wollen, bin ich gerne für Sie erreichbar.
Freundliche Grüsse
Michael Bracher
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kunz art of sweets durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden kunz art of sweets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kunz art of sweets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.