Unbegründete Kündigung nach 4 Monaten
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie liegt in der Luft.
Entweder wird nickend zugestimmt oder es herrscht Stille. Man könnte fast glauben in dieser Firma sind tatsächlich alle immer gleicher Meinung!
Kommunikation
Ab und zu wird ein Lob an alle Angestellten in form einer WhatsApp Gruppennachricht versendet.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühlte mich während 4 Monaten mehrheitlich nicht willkommen und habe zu 95% alleine gearbeitet. Situationen wie z.B. der Lehrling, der auf meine Frage ob er mir hilft den Haufen mit Herbstlaub zusammen zu nehmen mit einem entschlossenen "Nein" antwortet, kamen regelmässig vor.
In den zehn berufstätigen Jahren zuvor, habe ich mit so einigen Menschen zusammen gearbeitet. Mit genauso vielen pflege ich heute noch freundschaftlichen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Wiedersprüchlich, Impulsiv, Unsachlich, Unprofessionell und Überhoben
Gleichberechtigung
Der Arbeitsvertrag beinhaltet schriftlich aufgeführt Fragen zu Gesundheitszustand, physischen bzw. psychischen Krankheiten, Abhängigkeiten und Alkohol/Drogenkonsum!
Diese Informationen überschreiten die Privatsphäre und das Privatleben von Arbeitgebern massiv.
Als Angestellter ist man nicht verpflichtet Angaben über betreffende Krankheiten anzugeben. Dies ist rechtswidrig und nicht erlaubt.
Eine Frechheit in dieser Situation so etwas zu fragen! Bewerber haben zu diesem Zeitpunkt eine mündliche Zusage bereits erhalten und gehen davon aus angestellt zu werden. Ein Auswahlverfahren nach diesen Angaben findet aber offensichtlich statt und steht symbolisch für den Führungsstil in diesem Betrieb.
Mehrere dieser Fragen könnten gut den Geschäftsinhaber selber betreffen.
Wie ehrlich er wohl darauf antworten würde?
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Seit Führungswechsel.
Aus der eigenen Kundengruppe gab es durchaus mal Bemerkungen aber auch klare Unzufriedenheit wurde angesprochen.