3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unbegründete Kündigung nach 4 Monaten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie liegt in der Luft.
Entweder wird nickend zugestimmt oder es herrscht Stille. Man könnte fast glauben in dieser Firma sind tatsächlich alle immer gleicher Meinung!
Image
Seit Führungswechsel.
Aus der eigenen Kundengruppe gab es durchaus mal Bemerkungen aber auch klare Unzufriedenheit wurde angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühlte mich während 4 Monaten mehrheitlich nicht willkommen und habe zu 95% alleine gearbeitet. Situationen wie z.B. der Lehrling, der auf meine Frage ob er mir hilft den Haufen mit Herbstlaub zusammen zu nehmen mit einem entschlossenen "Nein" antwortet, kamen regelmässig vor.
In den zehn berufstätigen Jahren zuvor, habe ich mit so einigen Menschen zusammen gearbeitet. Mit genauso vielen pflege ich heute noch freundschaftlichen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Wiedersprüchlich, Impulsiv, Unsachlich, Unprofessionell und Überhoben
Kommunikation
Ab und zu wird ein Lob an alle Angestellten in form einer WhatsApp Gruppennachricht versendet.
Gleichberechtigung
Der Arbeitsvertrag beinhaltet schriftlich aufgeführt Fragen zu Gesundheitszustand, physischen bzw. psychischen Krankheiten, Abhängigkeiten und Alkohol/Drogenkonsum!
Diese Informationen überschreiten die Privatsphäre und das Privatleben von Arbeitgebern massiv.
Als Angestellter ist man nicht verpflichtet Angaben über betreffende Krankheiten anzugeben. Dies ist rechtswidrig und nicht erlaubt.
Eine Frechheit in dieser Situation so etwas zu fragen! Bewerber haben zu diesem Zeitpunkt eine mündliche Zusage bereits erhalten und gehen davon aus angestellt zu werden. Ein Auswahlverfahren nach diesen Angaben findet aber offensichtlich statt und steht symbolisch für den Führungsstil in diesem Betrieb.
Mehrere dieser Fragen könnten gut den Geschäftsinhaber selber betreffen.
Wie ehrlich er wohl darauf antworten würde?
Interessante Aufgaben
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Einfach ein toller Arbeitgeber und der schönste Arbeitsplatz, den man sich vorstellen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fällt mir da nix gross ein
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, hilfsbereit, teamgeist
Karriere/Weiterbildung
Da ich ja schon die gesamte Buchhaltung Lohn sowie Finanzbuchhaltung erledigen darf… mhhh ich könnte noch einen Treuhändler oder Buchhalter machen, aber….
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte ja immer etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Vorgesetztenverhalten
Hat seine Linie, steht hinter den MA, lässt aber auch selbständiges Arbeiten zu und nimmt auch gerne mal eine andere Meinung und Ideen auf.
Kommunikation
Manchmal verpasse ich das eine oder andere weil ich nicht arbeite und manche Informationen dann erst Tage später bei mir eintreffen. Aber macht nix:-)
Interessante Aufgaben
Könnte es mir nicht besser vorstellen. Vielfältig und abwechslungsreich mit grosser Eigenverantwortung über die gesamte Buchhaltung und Administration hinweg
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aussen sozial, innen rücksichtslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das für jeden Mitarbeiter, andere Masstäbe zählen, gratis Kaffee & Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
besitzer wechsel
Arbeitsatmosphäre
nur das nötigste
Work-Life-Balance
Angestellte leben um zu dienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Feigenblatt
Kollegenzusammenhalt
sehr solidarisch & unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
wer nichts kostet darf bleiben
Vorgesetztenverhalten
Man gibt sich mühe zu komuizieren, weiter schaft mans nicht.
Gleichberechtigung
Frauen sind zum dienen da
Interessante Aufgaben
wer etwas gut kann muss dabei bleiben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kunz Baumschulen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kunz Baumschulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kunz Baumschulen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.