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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ist per DU
Kommunikation mit dem Mitarbeiter.
Es sollte klar kommuniziert werden, dass wenn der Auftrag beendet ist, man danach auf der Strasse sitzt
Beim Kunden ist Kurath (noch) gut angesehen.
Ist nach dem Auftrag gestört, weil man sich einen neuen Job suchen muss
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Nach Auftragsende wird einem die Kündigung mitgeteilt
Weiterbildung wird gefordert, aber am Ende muss man die selber bezahlen
Habe ich keine kennen gelernt
Man bekommt am Ende des Auftrags eine telefonische Kündigung
Wenn das Projekt beendet ist, wird man entlassen. Durch Klauseln steht es auch so in den allgemeinen Geschäftsbedingungen
Muss gut verhandelt werden
Kommt auf den Auftrag an, den man annimmt
The employer is no resource, treat them like a human, support and encourage them log-life learning.
i never heard people talking about the company.
A short term day off is possible or holydays were accepted usually
the title says it all. No further education or change of the client if the employer ask for.
As long as you are at the client you have almost no contact to other employees.
No participation in decicions
The employer don't care about the situation at the client or try to improve the situation for better working conditions.
If you want information you have to ask for.
Minimum salary and retirement provision
It depends of the task at the client, the employee has no influence of the area of responsibilty at the client to.
Direkt sehr gut
Mit dem Kunden gut
Karriere durch die flache Hierarchie nicht möglich.
Das brauche ich aber auch nicht
Da hätte ich einen Konzern wählen müssen
Weiterbildung bei mir durch den Kunden um dort die Projekte zu meistern
Das muss auch so sein da jeder Kunde unterschiedliche Anforderungen hat
Die Tools sind nur ein Teil
Für mich stimmt es
Sind halt alle verstreut.
Man trifft sich selten.
Habe die notwendige Unterstützung erhalten
So weit es die Firma beeinflussen sehr gut
Beim Kunden durchwachsen
Gibt halt zu wenig Frauen in der Technik
Tolles Team und Geschäftsleitung, professionell
klar und pragmatisch, offene Gesprächkultur
Es ist möglich viele Firmen und Produkte zu sehen.
Kommunikation, Umgang mit Kunden und Arbeitnehmern.
Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden muss dringen verbessert werden. Gemachte Aussagen sollten gehalten werden. Entlöhnung und Spesen müssen dringend dem Wettbewerb angepasst werden.
Da man nur bei Kunden ist, ist das vom Arbeitsklima beim Kunden abhängig.
Noch hat die Firma bei Kunden einen guten Ruf. Ist für die Zukunft aber nicht mehr auszuschliessen das dieser Leidet.
Wochenstundenzahl zu hoch verglichen mit Wettbewerb. Es wird grosse Flexibilität erwartet welche nur bedingt entschädigt wird.
Weiterbildungen werden nach Lust und Laune unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma sind begrenzt.
Gehalt ist für die erwartete Leistung mittelmässig. Spesen werden nach Lust und Laune bezahlt oder nicht.
Wieder vom Kunden und den Gegebenheiten da abhängig.
Schlecht. Es wird nur genommen und nichts zurückgegeben. Gespür für Umgang mit Mitarbeitern und Kunden fehlt vollständig. Verständnis für Markt und Umgang mit Kunden ist nicht vorhanden. Gemachte Aussagen werden nicht eingehalten.
Hängt vom Kunden ab.
Bei Problemen mit den Geschäftsführung von Kurath ist es besser zu Künden und sich etwas anderes zu suchen als auf Änderungen zu hoffen.
Die Geschäftsleitung kommuniziert nur positiv. Bei Schwierigkeiten ist die Kommunikation schlecht.
Kommt auf Kunden und eigenen Einsatz an.
Ein sehr guter und kompetenter Arbeitgeber! Ein Engineering-Büro, welches auf die Bedürfnisse, Wünsche oder Probleme der Mitarbeiter produktiv eingeht und sehr kompromissbereit ist. Ich kann diese Firma nur loben und weiterempfehlen!
Die Arbeit ist sehr abwechlungs- und Lehrreich. Man sieht viele Firmen und kann so ein grosses Fachwissen aufbauen. Auch das Geschäftliche Netzwerk wächst unaufhaltsam.
Das Geschäftsmodell führt dazu, dass die Aufstiegschancen begrenzt sind. Das ist schade und führt dazu, dass man die Firma verlassen muss wenn man sich weiterentwickeln muss. Das ist sehr schade, lässt sich aber kaum ändern.
Die Events und Besuche der Vorgesetzten sind immer sehr angenehm.
In der Technischen Branche hat die Firma einen sehr guten Ruf als Dienstleister. Ich arbeitete seht gerne dort und habe das diversen Kollegen empfohlen.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit lässt sich auch die Freizeit sehr gut gestalten. Man richtet sich meist nach dem Kunden und kriegt dann das OK.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Man hat von seinen Arbeitskollegen nicht viel. Die Treffen sind jedoch immer sehr unterhaltsam.
Man wird als Mitarbeiter sehr geschätz. Es wird gefordert und gefördert.
Das Arbeitsumfeld im Hauptsitz ist nur bedingt inspirierend. Da man aber meistens beim Kunden vor Ort ist, spielt das keine Rolle.
Trotz der Distanz zum Hauptsitz ist die Kommunikation sehr direkt.
Das Gehalt ist sehr gut, die Sozialleistungen entsprechen dem Markt.
Es kommt auf den Auftrag an. Meist sind es interessante Aufgaben, wenn nicht ist es absehbar.
Da wir bei Kunden vor Ort sind, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Ideal um Erfahrungen zu sammeln.
Die Mitarbeiterevents sind Ideal um den Kontakt zu den Mitarbeitern und den Vorgesetzten zu halten.
Die Leitung sollte das halten, was sie dem Mitarbeiter versprechen >>Traurig aber wahr!! - Grundlegende Mitarbeiterunterstützung ist ein Fremdwort!
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