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KVT-Fastening 
AG
Bewertung

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Etwas verkrustet

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bossard AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Einstieg, wenn man von einem technischen Beruf ins Büro wechseln will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf her. Bestrafungen finden immer im Kollektiv statt. Man sollte keine Hemmungen haben, verantwortliche in die Pflicht zu nehmen und notfalls zu entlassen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Motto handeln: Wer nicht pariert, marschiert!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein unsicheres Arbeitsklima. Das Buschtelefon mit Gerüchten ist sehr stark, da es undichte Stellen gibt. Dem entsprechend ist das Klima nicht so toll. Auch gibt es immer wieder Neider, die befürchten, jemand anders könnte etwas mehr verdienen

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht. Viele Entscheide werden hinter verschlossenen Türen entschieden. gelangen aber durch das Buschtelefon immer wieder an die Öffentlichkeit. Gerüchte werden nicht dementiert oder kommentiert. Oft werden auch Leute entlassen (Freigestellt) ohne die Mitarbeiter zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele alte Hasen, die schon mehre Jahrzehnte dabei sind und über ein sehr gutes Wissen verfügen. Jedoch sind es genau diese Kollegen, die es sich sehr schwer mit Änderungen. Als neuer hat man es nicht einfach, da man sehr kritisch beäugt wird. Es wird viel hinter dem Rücken genuscheld, statt sachlich auf jemanden zugegangen

Work-Life-Balance

Normale Büroarbeitszeiten. Wenn man kinderlos und single ist, wird man stets benachteiligt. Sprich, die mit Familien und Beziehungen haben Vorrang beim beziehen der Ferien etc. Egal, wie früh man seinen Urlaub ankündet

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind vielfach alteingesessene Ma's die durch Nachrutschen oder Beziehungen (ohne jegliche Kaderschulung/Führungsschulung) aufsteigen konnten. Viele Entscheide sind oftmals nicht rational nachvollziehbar und werden aus dem Bauchgefühl heraus entschieden. Ausserdem verkehren die Vorgesetzten in der Regel nur unter sich und nicht mit gewöhnlichen Angestellten (z.B Kaffeepause, Mittagessen etc.) Es herrscht eine Ich-Chef-Du-nix Kultur.

Interessante Aufgaben

Dank sehr guter IT Struktur und guter Produkteschulung ist die Arbeit relativ locker. Wird aber nach rund einem Jahr langweilig auf Grund der routine

Gleichberechtigung

Kein Thema. Frauen in der Technik sind für die Unternehmung ein No-go, genau so. wie faire Löhne

Umgang mit älteren Kollegen

Man sagt diesen Kollegen oft, dass sie es auf dem Stellenmarkt schwer haben werden

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro mit sehr trockener und schlechter Luft. Lärmpegel kst sehr hoch, trotz Lärmdämmendenmöbelstücken. Wenn man kurz ein Fenster kippen will, weil man beinahe erstickt. kommt gleich ein anderer angerannt und beklagt sich Über Luftverwirblungen, Durchzug etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die hiesigen Gesetze werden eingehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kein Lohnsystem bei KVT. Die Lohnspanne ist extrem. Es kommt nur darauf an, wie gut man sich verkauft.

Image

Das Unternehmen überlebt nur, dank seinem guten Namen als Marktführer.

Karriere/Weiterbildung

Reine Willkür. Vorgesetzte entscheiden nach Lust und Laune ohne Argumente. Aufstiegschancen sind nur gegeben, wenn entsprechende Kontakte knüpft.

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