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KVT-Fastening 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score28 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • RabatteRabatte
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr vieles... Team, FELFEL, Arbeitsplatz, Arbeitsort, Arbeit, Lage
Bewertung lesen
Spirit Arbeitsort Verpflegung Parkplätze Homeoffice
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Gratis Parkplätze, Kostenlose Reka Checks, Volle KTG Übernahme, Fin. Beteiligung am öff. Transportwesen (Billette)
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Verpflegung durch. FelFel und Nähe zum Bahnhof
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Schnelles Reagieren auf Veränderungen, neues innovatives Geschäftsfeld Additive Fertigung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsplätze könnten moderner sein
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Kommunikation
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Vielerorts "veraltete" und unflexible Arbeitsweisen (wir haben es schon immer so gemacht). Leider standardmässig keine Stehpulte.
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Manche Mitarbeiter mischen sich zu viel in dein Privatleben ein und urteilen deshalb falsch von dir. Man merkt wen sie gerne haben und wen nicht.
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Massnahmen versanden sehr gerne.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so
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Weiter so - Dankeschön
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Keine, macht weiter so
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Offene Kommunikation
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Man sollte den Aufbau des grossen Büros anders aufteilen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVT-Fastening ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikationswege sollen unbedingt verbessert werden. Die Informationen fliessen über falsche Kanälen.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Haben ein internes Förderungsprogramm
5
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Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen oder Coaching gefördert. Schulungen in Office oder Fremdsprache wurden intern auch schon angeboten.
4
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Die KVT unterstützt dich bei Weiterbildungen. Die Karrieremöglichkeiten sind jedoch beschränkt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KVT-Fastening wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KVT-Fastening besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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