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Kyndryl 
Switzerland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kyndryl Switzerland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kyndryl Switzerland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kyndryl Switzerland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine weis wie lange es dauert bis der Job weg ist.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach keine wirkliche oder wichtige Information, vielen Spam oder erfolgreichen Meldungen aus anderen Ländern.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du sie hast bist froh, es sind aber nicht mehr viel da.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice oder leere Büro

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus anderen Ländern..... anderen Politik anderen Erwartungen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine neue wins

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