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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist die HR-Verantwortliche überhaupt qualifiziert genug um Bewerberdossiers zu beurteilen?
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz GL beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. sollten die Fachverantwortlichen, egal ob HR oder sonstige Bereiche, etwas besser qualifiziert sein. Im Auswahlverfahren hatte ich nicht den Eindruck, dass die HR-Verantwortliche überhaupt lesen kann oder Abschlüsse und Qualifikationen entsprechend einordnen kann. (Gut zu wissen, was einem in diesem Unternehmen erspart geblieben ist.)
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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