5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit für wenig Geld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den regelmäßigen Bananenkorb aus Costa Rica
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenig bezahlt wird, wie versprochen, und nichts gehalten. Leere Worte
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Löhne bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit neuer Führungskraft läuft es nicht mehr, auch menschlich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben erwähnte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln, sozialer und empathischer Arbeiten, work-life balance beachten, wertschätzendes Verhalten gegenüber mitarbeitenden lernen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Nach außen ruhig nach innen pfui
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Die Frage ist ein Witz, oder?
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Überstunden verlangt, die weder bezahlt noch anderweitig vergütet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0, nada
Kollegenzusammenhalt
Der ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ungenügend
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Man könnte meinen kommt aus einer anderen Branche und hat von unserer keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Materialien nicht vorhanden Arbeitskleidung muss man selbst dort für teuer Geld erwerben
Kommunikation
Missverständnisse regeln das Tagesbild
Gleichberechtigung
Mal mehr mal weniger
Interessante Aufgaben
Leider nein
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Stress from dusk till down
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlerhafte Buchungen, nicht eingeteilte Räume, mangelhaftes Personal
Image
So lala
Work-Life-Balance
Musst 30 min vorher/länger bleiben,was nicht bezahlt wird. Es wird damit argumentiert,da wenn keine Termine gibts,darf man 30min früher gehen. Das aber eine Ausnahme als die Regel…
Karriere/Weiterbildung
Wird weniger gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut,doch man merkt ziemlich schnell dass Geld nicht alles ist
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich unterstützen sobald die Zeit dazu ist,aber es gibt wie auch überall die „schwarze schaffe“
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist überförderet und baut den Druck auf Mitarbeitern aus
Arbeitsbedingungen
Man weiss nicht genau woran man sich hier einlässt
Kommunikation
Unter Kollegen schon, in oberen Schichten wird nichts weiter geleitet und zwischen Abteilungen auch nicht
Gleichberechtigung
Geschäftsführung steht nicht hinten den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer keine persönlichen Ansprüche stellt, ist hier vielleicht richtig !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Work Environment (Dekoration / Music)
+ Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die Arbeitsuniform kostet für ein T-Shirt CHF 93,- & für eine Hose CHF 40,-
-die meisten beschweren sich über vieles, aber sind nicht in der Lage etwas zu verbessern oder zu verändern
-Nach dem Motto: "So ist das einfach & so haben wir das immer gemacht"
-Missverständnisse aufgrund nicht Beachtung einfacher/ anderer Denkweisen
-(viele) Kollegen untereinander, sprechen übereinander anstatt miteinander
Verbesserungsvorschläge
+Mitarbeiteruniform stellen oder vergünstigen
+ bei Problemen unter Mitarbeitern das Gespräch suchen, um Missverständnisse zu vermeiden
+langjährige Mitarbeiter nach Verbesserungs Vorschlagen fragen
Image
-die meisten beschweren sich über vieles, aber sind nicht in der Lage etwas zu verbessern oder zu verändern oder wollen es auch gar nicht
-Unfreundlichkeit gegenüber Kunden am Telefon wird nicht als solche wahrgenommen sondern als 'normaler Umgang' erachtet
Work-Life-Balance
-Überstunden werden nicht gezahlt (& angeblich werden auch keine gemacht), doch wird erwartet, dass man 10/15 Minuten vor dem regulären Dienstbeginn (laut Dienstplan) beginnt zu arbeiten & in der Spätschicht 10/15 Minuten länger bleibt. Sonst kann man die Aufgaben nicht erledigen, welche nach Schluss oder vor Beginn noch anfallen
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied zu jüngeren/älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Computer sind sehr langsam & das Programm bedarf eines Update
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel verlangt, aber wenig gezahlt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Labo Spa durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Labo Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Labo Spa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.