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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laboratorium Dr. G. Bichsel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laboratorium Dr. G. Bichsel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Laboratorium Dr. G. Bichsel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuerst wird mal Dampf abgelassen bevor man die Situation mit einem kühlen Kopf anschaut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden, ausser etwas läuft nicht wie gewünscht. Keine Wertschätzung, solange man nichts hört ist alles gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gewisse schauen nur auf ihren Vorteil, andere jedoch sind absolut hilfsbereit.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil schwierig aufgrund bestimmtem Erwartungen, Vorgaben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sozialkompetenz unterirdisch, kaum Unterstützung bei Unklarheiten, dauert extrem lange bis man "gehört wird"

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

50/50, soweit i.O. organisatorisch teilweise anspruchsvoll

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