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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuerst wird mal Dampf abgelassen bevor man die Situation mit einem kühlen Kopf anschaut.
Leider nicht gut, Fehleranfällig, unstrukturiert
Zum Teil schwierig aufgrund bestimmtem Erwartungen, Vorgaben
Kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, zu kleines Unternehmen.
Gehalt geht in Ordnung könnte etwas höher sein.
Durchschnittlich, keine Besonderheiten die zu erwähnen wären.
Gewisse schauen nur auf ihren Vorteil, andere jedoch sind absolut hilfsbereit.
Schwierig zu beurteilen, scheint mehrheitlich i.O.
Sozialkompetenz unterirdisch, kaum Unterstützung bei Unklarheiten, dauert extrem lange bis man "gehört wird"
Homeofficemöglichkeiten top, jedoch sehr schlechte unstrukturierte Einarbeitung. Allgm. fehlen klare Strukturen die gelebt werden und nicht nur auf dem Papier stehen.
Kaum vorhanden, ausser etwas läuft nicht wie gewünscht. Keine Wertschätzung, solange man nichts hört ist alles gut.
Nicht alle werden gleich behandelt
50/50, soweit i.O. organisatorisch teilweise anspruchsvoll
Vielfältiges Aufgabengebiet
Die Firma hat viel Potential und viele tolle motivierte Mitarbeiter. Ohne GL wäre das ein richtig innovatives, leistungsstarkes Unternehmen.
Aktuell wird ein grosser Bereich von nur einer Person beherrscht, die alle führenden Stellen mit „loyalen“ Personen besetzt hat. Fachwissen spielt keine Rolle mehr. Alle schauen zu, wie diese Person kritisch denkende Mitarbeiter rausekelt oder Loyalität durch Beförderung erkauft.
Die Überstunden und Ferien unter Kontrolle zu haben ist alles was man noch können muss.
Geschäftsleitung austauschen mit Menschen, die wieder Innovation fördern, sich etwas trauen, Verantwortung übernehmen und arbeiten wollen.
Vorallem für die GL Mitglieder gibt es Extrawürste.
Nur für mittleres und oberes Management. Weiterbildungsbudget ist gering und verschwindet einfach.
Innerhalb des Teams gut, abteilungsübergreifend opfern manche Mitarbeiter andere noch gern ans Messer. Liegt aber an der Unfähigkeit der GL, die dieses Verhalten fördert.
Je höher desto furchtbarer. Übernehmen keine Verantwortung und werden bei Fehlern einfach umstrukturiert bei gleichbleibendem Lohn und Ebene.
Ist immer schwierig in grossen Firmen, aber man ist sich dem bewusst und arbeitet stetig daran.
Noch grosse Lohnunterschiede.
Lohn wird nicht nach Leistung sondern nach Verhandlungsgeschick gezahlt.
nicht vorhanden
Bei meinem nächsten Job gabs ungefragt 10% mehr Gehalt.
Einige bespitzeln und denunzieren ihre Kollegen und werden von den Chefs belohnt.
gegenüber ihren Lieblingen sehr nett, sonst fies und gemein
Die Kaffeemaschine in der Kantine ist super, den Rest kann man vergessen.
Bei meiner 100% Stelle habe ich höchstens 20% gearbeitet. Mehr gab es nicht.
Sozialleistungen sind gut!
????
Alles vorallem die GL!
Besser auf den RAV / Arbeitslos als in dieser Firma!
Auch 1 Stern zu viel
GL ist selber schuld
12-14 Stunden pro Woche
Die Schleimer also DE kommen weiter
Dank Galenica
Kann nur Lachen
Gehen zur GL oder VG und sagen unwahrheiten. Seit die DE in der Firma sind immer wie schlimmer.
Zum kotzen
Wechsel über Wechsel und nur noch DE wilkommen
PSA ist ein fremdwort
Gleich 0
Na ja
Was ist das?
Kann nichts dazu sagen. Gut ist wirklich nichts dort!
Die Liste wäre zu lang
Man weiss nicht wo man anfangen soll
Kantine
Alles
Firma sofort schliessen
Angespannt. Gestresst. Von den VG wird keine gute atmosphäre gutgeheissen.
VG grüssen nicht mal.
Das Arbeitsklima ist wirklich unterirdisch. Ich kann nur jedem raten einen grossen Bogen um das Unternehmen zu machen.
Hier sollte dringend die Unternehmensleitung an sich selbst arbeiten und umgehend etwas tun und genau hinschauen!!
Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst vor den regelmässigen Ausbrüchen der VG
Unternehmen und Produkte haben absolut keine gute Ruf
Was ist das
Nur ausgewählte. Die wenigsten sind qualifiziert
Ich würde auch keinen Stern geben
Nicht nach gesetzlichen Anforderungen
Die aussergewöhnliche starke Mitarbeiterfluktuation spricht für sich
Arrogant, unsicher, unseriös, in den Abgrund stürzend
Überstunden und Überforderung
Nicht vorhanden. Eigene Regeln werden nicht eingehalten
Jeden Tag gleich Probleme
Benefits von Galenica
Jeder hat über jeden hinter dem Rücken schlecht gesprochen
egoistisch, launisch
So verdient kununu Geld.