Tolle Firma mit katastrophaler Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabengebiet
Die Firma hat viel Potential und viele tolle motivierte Mitarbeiter. Ohne GL wäre das ein richtig innovatives, leistungsstarkes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wird ein grosser Bereich von nur einer Person beherrscht, die alle führenden Stellen mit „loyalen“ Personen besetzt hat. Fachwissen spielt keine Rolle mehr. Alle schauen zu, wie diese Person kritisch denkende Mitarbeiter rausekelt oder Loyalität durch Beförderung erkauft.
Die Überstunden und Ferien unter Kontrolle zu haben ist alles was man noch können muss.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen mit Menschen, die wieder Innovation fördern, sich etwas trauen, Verantwortung übernehmen und arbeiten wollen.
Kommunikation
Ist immer schwierig in grossen Firmen, aber man ist sich dem bewusst und arbeitet stetig daran.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut, abteilungsübergreifend opfern manche Mitarbeiter andere noch gern ans Messer. Liegt aber an der Unfähigkeit der GL, die dieses Verhalten fördert.
Work-Life-Balance
Vorallem für die GL Mitglieder gibt es Extrawürste.
Vorgesetztenverhalten
Je höher desto furchtbarer. Übernehmen keine Verantwortung und werden bei Fehlern einfach umstrukturiert bei gleichbleibendem Lohn und Ebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch grosse Lohnunterschiede.
Lohn wird nicht nach Leistung sondern nach Verhandlungsgeschick gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für mittleres und oberes Management. Weiterbildungsbudget ist gering und verschwindet einfach.