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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laboratorium Dr. G. Bichsel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laboratorium Dr. G. Bichsel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Laboratorium Dr. G. Bichsel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuerst wird mal Dampf abgelassen bevor man die Situation mit einem kühlen Kopf anschaut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden, ausser etwas läuft nicht wie gewünscht. Keine Wertschätzung, solange man nichts hört ist alles gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gewisse schauen nur auf ihren Vorteil, andere jedoch sind absolut hilfsbereit.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil schwierig aufgrund bestimmtem Erwartungen, Vorgaben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sozialkompetenz unterirdisch, kaum Unterstützung bei Unklarheiten, dauert extrem lange bis man "gehört wird"

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

50/50, soweit i.O. organisatorisch teilweise anspruchsvoll

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