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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Detailhandel, Verkauf

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Team hatten wir es gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht bezahlter Lohn im Landi vergleich. Mobbing von gewissen Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Struktur, Arbeitsaufteilung verbessern.
Ein Vorgesetzter muss immer im Laden sein! (Stellvertreter anstellen)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial untereinander

Image

Das Image vom Laden wird durch unzufriedenen Mittarbeitern schlechter.

Work-Life-Balance

Nach einem 11 Stunden Tag hat man nicht mehr viel Zeit und Energie privates zu erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Branche/Raion keine Weierbildung möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Monatsgehalt: 4300.- Brutto bei einer 100% Anstellung und 44 Stunden Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist normal bis gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist untereinander sehr familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe den Umgang als angenehm entfunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist nicht immer provessionel. Bsp. vertrauliche Anliegen nicht an Angestellte/Mittarbeiter weitergeben, eher seltene Anwesenheit, kein Stv vorhanden, ..

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind mittelmässig. Fachkräftemangel, schlechte bis gar keine Instruktion in die Arbeit. Dadurch viele Missverständnisse von Kollegen und Kunden.

Kommunikation

Die Kommunikation der Vorgesetzten ist mangelhaft. Das Team muss selber untereinander agieren.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung stimmt mittlerweile überein.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet im gesammten Laden mit.

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