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Lanz 
Oensingen 
AG
Bewertung

Gefordert aber nicht gefördert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lanz Oensingen AG in Oensingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten, Ferien werden spontan bewilligt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Komunikation über alle Schichten im Betrieb. Jede Abteilung (Büro) macht sich sein Königreich. Projekte werden von Oben entschieden. Mitarbeiter muss sich einfach fügen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern sollte man zuhören, den da wird gearbeitet und da sreckt das Know-how. Komunikationfluss regeln.

Arbeitsatmosphäre

Tag für Tag anders. Je nach Laune der Führungskraft kann ein Arbeitstag zur Quahl werden.

Kommunikation

Viel unnötige, nicht informationreiche Sitzungen. Informationsfluss nicht definiert.

Kollegenzusammenhalt

Teils sehr freundlich. Anständig und unterstützend.

Work-Life-Balance

Sehr freie gestaltung der Arbeitszeit. Urlaub grundsätzlich kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Aufgaben. Falscher Umgang. Vorschläge werden nicht entgegen genommen (abgewehrt). Sehr altes denken.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

Gleichberechtigung

Ältere (pensionierte) werden gefördert. Jüngere bleiben auf der strecke.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere angestellt die sich nichts sagen lassen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist gnügnd ausgerüstet. Im Sommer kann es je nach Lage sehr warm werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht

Image

Mit dieser Führung leider nein

Karriere/Weiterbildung

Wird gefordert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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