Es war einmal besser....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lanz Oensingen AG in Oensingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Wertschätzung gegenüber MA
Arbeitsatmosphäre
Durch die chaotische Führung auf höchster Ebene wird Angst und Unsicherheit verbreitet
Kommunikation
Lässt sehr zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Work-Life-Balance
Wenn man sich selber darum bemüht
Vorgesetztenverhalten
Abhängig davon wer der Vorgesetzte ist. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern wird überbewertet
Gleichberechtigung
Hängt von der Sympathie ab
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise belächelt
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es eindeutig noch Luft nach oben. Eines von vielen Beispielen: Klima für alle und nicht nur für eine (bevorzugte) Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert in der Praxis nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter bleiben auf der Strecke. Jährlicher Bonus ist von der Sympathie und nicht von Leistungen abhängig.
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten.
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
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