5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lawil Gerüste AG alles in allem ein Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden sehr geschätzt und auch gewürdigt.
Kommunikation
Ist nicht immer optimal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Firma. Besser wär en Seich ,)
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Diese Firma ist die beste, die ich je gehabt habe. Leider nur temporär. Interessante Aufgaben, genug zu tun, super Vorgesetzte und Mitarbeiter. Die Firma ist auf dem Boden geblieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts schlechtes zu sagen, im Gegenteil
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, es war alles wunderbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Glück nicht mehr da.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
siehe oben
Work-Life-Balance
70 Stunden die Woche sind keine Ausnahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist nicht schlecht wenn man die Stunden ausblendet
Umgang mit älteren Kollegen
mit 40 ist man durch bzw. nur noch da wenn man noch nicht invalid ist und nichts anderes findet.
Vorgesetztenverhalten
Stunden MA rauf, Preise mit Nachträgen rauf, Rendite rauf!
Interessante Aufgaben
Für anspruchsvolle Aufgabe fehlt das Know How
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für MA ok, für Kunden nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das von Anfang an die Aufträge auf Nachträge ausgelegt sind.
Verbesserungsvorschläge
Kunden sind keine Milchkühe! Darunter leiden die MA.
Umgang mit älteren Kollegen
gibts sowas?
Vorgesetztenverhalten
Unehrlichkeit trübt das Verhältnis zwischen Kunden und MA und MA
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit?
Gleichberechtigung
Frauen?
Interessante Aufgaben
für Komplexe Aufträge fehlt das Know How und die Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ein Arbeitgeber bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen wo der Mensch im Mittelpunkt steht, das ist leider viel zu selten geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang zwischen den Mitarbeitern ist stark Verbesserungswürdig, es müsste vom Seiten der leitenden Angestellten, mehr Teambuilding betrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sollte besser sein. Die Mitarbeiter sollten sich mehr mit ihrem Unternehmen Identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lawil Gerüstbau St. Gallen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lawil Gerüstbau St. Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lawil Gerüstbau St. Gallen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.