Praktikanten als billige Arbeitskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende dürfen immer wieder mal bei spannenden Kundenevents dabei sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu das gesamte Back Office ist in unbefristeten Praktika angestellt!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende zu normalen, fairen Bedingungen anstellen! Wenn Praktika angeboten werden, dann nur befristet auf maximal 1 Jahr und begleitet von einem Coach. Praktika sollen da sein zum lernen und nicht um günstige Mitarbeitende zu kriegen!
Anständige Arbeitsbedingungen herstellen!
Arbeitsbedingungen
Keinen eigenen Arbeitsplatz. Keine Computer, nur Laptops. Keine Telefone, geschäftliche Anrufe mit privatem Handy. Mitarbeiter werden aufgrund mangelnder Anzahl Arbeitsplätze zu Home-Office aufgefordert. Mitarbeitende werden aufgefordert den Führerschein zu machen, um den Chef herumzukutschieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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