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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsverfahren sehr angenehm und persönlich
Bewerber/inHat sich 2013 als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ganz übliches Bewerbungsverfahren, da hier persönlichkeit und freundlichkeit im Vordergrund stehen. Gespräche werden in einem angenehmen Klima gestaltet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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