Sehr glücklich, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und mitwirken zu können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team und Vorgesetzte
- Lage, Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und nimmt Feedback auf und setzt es um. Ich schätze es sehr, ernst genommen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolles und dynamisches Team! Wir unterstützen uns gegenseitig und gehen wohlwollend miteinander um. Unsere Büroräumlichkeiten sind an einer Toplage.
Kommunikation
regelmässiger Austausch mit dem Team (weekly Teammeetings) und den Vorgesetzten (weekly PMs), auch die nicht-geplanten Austausch-Möglichkeiten zwischen Tür und Angel sind sehr wertvoll.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal krank ist, springen die Teamitglieder ein und unterstützen einen. Auch unsere Vorgesetzte achtet darauf, dass wir unterstützt werden.
Work-Life-Balance
Hier haben wir noch Potenzial nach oben. Dies wird von den Vorgesetzten aber ernst genommen und es wurde bereits einiges umgesetzt (wie bei vielen anderen kleinen Unternehmen, ist es ein Learning by Doing) . Wir sind nun mal ein Unternehmen mit einer High- und Low-Season, welches aber auch seine Vorteile hat, da man im Sommer zB oft früher gehen kann und das schöne Wetter geniessen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich mit meiner Vorgesetzten sehr wohl und gut aufgehoben
Interessante Aufgaben
langweilig und eintönig ist es bei LearningCulture überhaupt nicht. Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, Verantwortung für Teilbereiche zu übernehmen. Das ist sehr motivierend.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen arbeiten mehr Frauen als Männer, das Geschlecht und die Herkunft spielt bei LearningCulture keine Rolle, sondern die Persönlichkeit und das Know-How - das schätze ich sehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist respektvoll (egal welches Alter)
Arbeitsbedingungen
Unsere Büroräumlichkeiten befinden sich an Toplage, jedoch sind unsere Räumlichkeiten ein bisschen klein geworden. Je nach Arbeitsbereich, können wir auch sehr gut vom Homeoffice aus arbeiten, wir können unsere Arbeitszeiten flexibel definieren. Für mich persönlich ist dies sehr wertvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Bildungsinstitut, das mit viel Lehrbüchern und Blättern arbeitet. Wir achten jedoch immer wieder (wenn möglich) auf Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Kleinunternehmen liegen wir mit dem Gehalt nicht an der oberen Grenze, jedoch haben wir Aufstiegschancen und viele Benefits (Homeoffice, Arbeitszeiten, etc.), daher bin ich mit dem Gehalt zufrieden.
Image
LearningCulture hat ein gutes Image. Wir sind ein junges Unternehmen, jede Stelle hat die Möglichkeit Verantwortungsbereiche zu übernehmen, man lernt viel Neues und kann von langjährigen Mitarbeiter/innen profitieren. Wir hatten im letzten Jahr 2-3 unzufriedene Mitarbeiterinnen, was die Stimmung im Unternehmen ein wenig gesenkt hat. Seitdem ist es jedoch viel besser geworden, das Feedback wurde ernst genommen und unsere Vorgesetzten haben schon einiges umgesetzt. Ich bin stolz ein LearningCulture Mitglied zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe vor ein paar Jahren bei LC mit einem Teilpensum angefangen und konnte über die Jahre hinweg neue Verantwortungsbereiche kennenlernen und leite nun auch einzelne Bereiche. Karrierechancen hat man hier definitiv. Durch die Möglichkeit eines Teilpensums, kann man sich nebenbei auch stets weiterbilden.