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LearningCulture
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LearningCulture in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Reflektieren.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht. Überstunden werden vorausgesetzt & auch nicht geschätzt. Die Unternehmung führt eine "zämmeschiss" Kultur und kontrolliert jegliche Prozesse und Arbeitsschritte auf Schritt und Tritt. Fehler werden an den Pranger gestellt und die Schuldigen werden schnell einmal mit einer Kündigung oder anderen Konsequenzen "bedroht".

Kommunikation

Verläuft hauptsächlich über Slack. In Gruppenchats, in welchen sich alle Mitarbeitenden befinden, wird man gerne auch mal zur Schnecke gemacht. Wenn sich dabei herausstellt, dass es sich um ein Missverständnis handelt und man selber gar keine Schuld trägt, wartet man vergebens auf eine Entschuldigung oder Rechtstellung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich auf der gleichen Hierarchiestufe befindet- Ja - ansonsten nicht existent.
Es existiert eine grosse Kluft zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Wochenendeinsätze werden nicht zusätzlich entlohnt. Es wird erwartet, dass man sehr oft Samstags und/oder Sonntags im Büro erscheint. Überstunden stehen an der Tagesordnung und werden nicht geschätzt/fair entlohnt (allgemein verhältnismässig SEHR niedriger Lohn). Mit Haustier/Partner/Familie/Hobby ist man hier an der falschen Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über einen geredet und gelacht. Die Vorgesetzten fordern sehr viel und geben sehr wenig zurück. Weiteres spiegelt sich in den anderen erwähnten Punkten wieder.

Interessante Aufgaben

Oftmals sind es einfach die gleichen Prozesse. Durch Spezialwünsche der Kunden oder dank dem 200. Renovieren und Verschieben der Büroräumlichkeiten hat man Abwechslung im Job.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter, welche stark bevorzugt werden und beispielsweise keine Wochenendeinsätze machen müssen. Zudem werden Wünsche von Ferien und freien Tagen von einzelnen Mitarbeitern bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Technik ist okay. Für einen solchen Job benötigt man keine High-End Produkte. Die Räumlichkeiten sind sehr alt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird oftmals die billigste Variante gewählt. Es werden unter anderem Produkte von Seiten wie Wish, Aliexpress etc. gekauft. PET und Alu werden getrennt recycelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird extrem viel Leistung erwartet für einen Lohn, welcher weit unter dem Durchschnitt liegt. Man kann zu seinem vertraglichen Arbeitspensum nochmals ca. 10-30% dazurechnen, um auf die Erwartungen der Vorgesetzten zu kommen. Ansonsten wird man schneller als man denkt gekündigt.

Image

Sehr schlechter interner Ruf.. gegen aussen wird versucht den positiven Ruf zu wahren. Mithilfe von Bewertungen, welche dem Schreibstil nach alle von derselben Person stammen, wird versucht den Ruf zu wahren und gegen die realen Bewertungen entgegenzuwirken. Das Unternehmen ist kein Startup mehr und Kritik wurde nie gerne gesehen. Glaub nicht alles, was dir gesagt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wird nichts angeboten.

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