Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebert die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur oben wird kommuniziert unten kommg nichts an
Gruppen werden gebildet Führung mit Führung obwohl Sie inkompetent und zurückgeblieben sind
Keine Ahnung von Führung keiner Kaderschulung gemacht merkt man Hinterweltler trifft am besten zu
Ich finde die Kollegen sehr nett und habe mich von Anfang an wohl gefühlt.
Das Unternehmen ist sehr strukturiert und das Personal weist viel Fachwissen auf. Am ersten Tag wurde ich gleich professionell eingelernt und mein Arbeitsplatz war vollständig eingerichtet.
Alte Geräte nichts funktioniert wie es muss