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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEGIC Identsystems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine regelmässige Kommunikation findet untereinander statt. Wiederkehrende Informationsveranstaltungen werden regelmässig durchgeführt.
Sehr grosszügig mit Homeoffice (in Absprache mit den Vorgesetzten)
Es gibt viel anzupacken, aber man muss anpacken, wenn man etwas verändern will.
Grundsätzlich lockere und freundliche Atmosphäre. Sicherlich gibt es immer mind. einen Miesepeter in einer Firma, diese sind aber meistens im Home Office oder irgendwo unterwegs.
Es wird alles klar kommuniziert, sei es per E-Mail an alle oder in den monatlichen All-Hands Meetings.
Da die Firma eine überschaubare Grösse hat, herrscht ein familiärer Austausch.