Es gibt noch viele Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten im Arbeitsalltag, Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege der Geschäftsleitung, wenige Entscheidungskompetenzen ausserhalb der Geschäftsleitung, Fixe Arbeitszeiten, teilweise chaotische und unorgansierte Zustände
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeiten einführen wie bereits 2018 versprochen!
Mehr Kompetenzen für das mittlere Kader!
Lohnverhandlungen ernst nehmen und berücksichtigen
Klare, direkte Kommunikation fördern und vorleben!
Interne Konflikte zwischen Abteilungen und Mitarbeitern lösen und präventiv unterbinden!
Besseres Arbeitsklima fördern und durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Intern in der Abteilung top! Abteilungsübergreifend mittel bis schlecht.
Work-Life-Balance
Pausen werden nicht respektiert, sollte der Mitarbeiter im Betrieb verweilen
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden aufgrund selektiver Empfindungen getroffen und anschliessend wieder rückgängig gemacht.
Reaktionäre Verhaltensweise
Möglichst keine Veränderungen vornehmen und alles "beim Alten belassen"
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Arbeitsfeld mit viel Freiraum im Arbeitsalltag
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einwände, viele ältere Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat keinen Einfluss auf Entscheidungen
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefer Lohn, kein Teuerungsausgleich, gute Sozialleistungen
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Die Firma wird als sehr professionell und innovativ wahrgenommen und bietet tolle Produkte.