room for improvement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
weltweites Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spesenregelung
mangelhafter Sales Support
Sales Tools (CRM) !
schwache Kommunikation durch fehlendes oder überlastetes Management
Arbeitsverteilung (die einen arbeiten fast 14 Stunden, ander knapp 6)
Work-Life-Balance
- Zu viel Admin, zu wenig Support
- sehr hoher Druck bei den Sales da diese sich um alles selbst kümmern müssen da nur ungenügender Sales Support vorhanden
- Positiv: flexibilität im Team sowie Home Office Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Schweiz hat hier einen recht schweren Stand und wird teilweise vom EMEA Management nicht richtig verstanden
Interessante Aufgaben
Verkauf von TOP Produkten
Gleichberechtigung
Ungleiche Arbeitsverteilung.
Die einen sind am Anschlag, andere arbeiten knapp 6 Std. am Tag wenns hoch kommt !
Arbeitsbedingungen
passt, hat alles was es braucht inkl. genug Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lenovo als gesamtes macht da einen guten Job
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt passt im Vergleich soweit OK
- Spesen sehr schwach (weit unter durchschnitt)
z.B. keinen Firmenwagen, keine Entschädigung für Autos nur KM Geld und das erst noch unter dem Marktüblichen = sehr schwach !
Image
Arbeitsbedingungen CH nicht so toll (siehe dedizierte Kommentare)
1A Produkte, top Brand, grosses Wachstum
Karriere/Weiterbildung
in der CH schwierig bei nur ca. knapp 30 Angestellten
Weiterblidung nur mit internen Kursen, wird auch sonst nicht gefördert.
Its all about revenue... alles andere interessiert nicht wirklich
fehlendes HR