46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch wenn es streng und stressig ist, so ist die Atmosphäre in den Teams gut und man versucht sich gegenseitig zu unterstützen und zu helfen
Arbeitszeit sehr individuell einteilbar, deshalb in der Aufgabe eines jeden Einzelnen sich genügend Zeiten für sich selber einzuplanen.
Interne Trainings und externe Weiterbildungen werden gefördert, auch wenn die individuelle Gestaltung bei einem selber und dem Management liegt (Zeit, finanzielle Unterstützung etc)
kann ich nicht beurteilen
Innerhalb der Teams sehr individuell gestaltet, aus der Management Ebene öfters Updates gewünscht, aber sonst sehr offen, "Du"-Kultur auf allen Ebenen
Aus dem Bauch heraus hätte ich gesagt gut, ehrlich und fair auch mit Teilzeit-Stellen, Job-Sharing etc. Gehalt-mässig gibt es aber Unterschiede die auch das Management nicht erklären kann
Lenovo beschreibt sich selber als "Entrepreneurship" Kultur. Wer schon einmal in einem Startup gearbeitet hat weiss, dass das einfach eine beschönigende Beschreibung ist von "Alles muss man(n) selber machen". Daher Aufgaben so interessant wie man sie sich selber gestaltet, grosser Spielraum
Die Atmosphere ist sehr gut
Hohe Erwartungen an Mitarbeiter aber die Atmosphäre ist gut und Team-Zusammenhalt sehr gut.
Die Erwartungen sind sehr hoch gesteckt, trotzdem wird uns Zeit gegeben uns zu "erholen" und "regenerieren". Zusammenfassend passt es gut.
Firmenfahrzeug wäre praktisch und angebracht
car allowance
Immer abhängig von Vorgesetzten und Teams.
Home Office und freie Arbeitszeiten.
Schwierig neben der Arbeitslast.
Vermutlich besserer Branchendruchschnitt.
Vorgesetzte sind auch nur Menschen.
Könnte besser sein. Viele Informationen, aber wichtige Dinge gehen so unter.
Man kann es sich spannend machen.
Gute Weiterbildung und toller Umgang im Team
Ich habe zwei kleine Kinder und ich habe immer die Flexibilität mich um die Familie zu kümmern
Ich arbeite gerne bei Lenovo, ich kann da meine Fähigkeiten und Kenntnisse gut umsetzen, mich weiterentwickeln
Immer professioneller Umgang, mit Rücksicht auf die Mitarbeiter
Lenovo liegt einen großen Wert darauf, dass Alle fair und gleich behandelt werden
Man wird als Werkstudent gleichwertig behandelt
Mitarbeiter-Rabatt könnte besser sein
Bei der Lenovo in Zürich wird grossen Wert auf einen freundschaftlichen und kollegialen Umgang gelegt. Dies zeichnet sich nicht nur bei den Kolleginnen und Kollegen, sondern auch beim Management ab. Diese Ausprägung beeinflusst das Arbeitsklima und Firmenkultur positiv und hilft den Mitarbeitern das Beste aus sich rauszuholen in einer sehr fordernden und sich ständig wandelnden Branche.
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