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LEOMAT 
AG
Bewertung

Unmenschlich, unkorrekt, vertragliche Unklarheiten, Probleme werden nicht gelöst und noch einiges mehr ...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leomat AG in Tübach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kann leider nicht erwähnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Umgehen mit Mitarbeitern, die Unkorrektheit, das sogar in Führungsposition die Unwahrheit sagt und behauptet und einiges mehr

Verbesserungsvorschläge

Einfach Ehrlichkeit, korrekt und menschlich mit den Mitarbeitern umgehen! Sogar die Arbeit würde besser laufen wenn die Leute zufrieden wären.

Arbeitsatmosphäre

Durch das "Vorbild" und das Umgehen mit den Mitarbeitern eine sehr schlechte Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Unklarheiten bei den Zielen (unrealistisch) bzw bei deren Verwirklichung. Entegegengesetzte Aussagen was und wie man tun soll. Man ist als potenzieller Mitarbeiter nicht akzeptiert, immer mehr Arbeit, Zeit gibt es mehr nicht dazu, viele-viele Ueberstunden deswegen, wo dann gefragt wird wieso. Die Probleme werden nicht gelöst, Hauptsache es wird irgendwie gemacht, Kunde soll zufrieden sein.

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss auf SElbsgestaltung, obwohl das im Praktischem sehr erforderlich wäre

Gleichberechtigung

ISt nicht zum bewerten! Frauen bekommen weniger Lohn für dieselbe Arbeit und werden nicht anerkannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt und wie lange man bei der Firma ist, unkorrekt behandelt!

Arbeitsbedingungen

Nicht zum bewerten im Aussendienst!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmenschlichkeit auf höchstem Niveau!

Gehalt/Sozialleistungen

Für Frauen zumindest schlechter Gehalt, das einzige Gute zum erwähnen, dass man das immer rechtzeitig bekommen hat.

Image

Man hört nur schlechtes, sogar Kunden und Bekannte hören nur schlechtes über die Firma als Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts gefördert! Keine Weiterbildungen oder wenn eine gab hatte es mit der Arbeit nichts zum tun.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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